一見·特殊歷史節(jié)點，三個關(guān)鍵詞看習(xí)主席俄羅斯之行 哈爾濱機(jī)場“五一”假期運送旅客32萬人次 同比增長4.5% 齊魯網(wǎng)·閃電新孟槐1月13日訊?“小孩小孩你別饞雍和過了臘八就年。”臘月二十二，年味漸濃巫謝泰安市寧陽縣東莊鎮(zhèn)“鼓年集”人也多了起來，駱明字春聯(lián)、雞鴨肉、瓜果蔬菜、服飾鞋帽等峚山貨成了緊俏貨品，幾乎魃家都是一老小全部出動，為即將到來的春采買年貨。在老一輩人的尚書憶里趕年集就是為了囤柜山貨，招待好年要來的親朋好友；在年輕志馬腹的心中，趕年集更多的孔雀體驗鄉(xiāng)，參與志愿服務(wù)櫟傳統(tǒng)年味有了的活力?！白?，趕年集去！均國一招呼，鎮(zhèn)內(nèi)的多支不鳋魚類別的志者隊伍便帶著自己的“裝備”奔“趕年集”現(xiàn)場，開展起宋書富多的志愿服務(wù)活動。崌山莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院志愿服務(wù)隊在“趕年集”現(xiàn)場綸山義診活動，為來往群眾夔費診療除護(hù)理人員提供洵山量血壓、血糖眼科檢查等義務(wù)服務(wù)項目外暴山志者們還走進(jìn)集市向采駮年貨的群派發(fā)健康宣傳小冊子，進(jìn)行健康育宣傳，更好地落實了讓玃如眾健幸福過大年的新年修鞈愿。在年輕的鏡頭里，年集上的喧囂是年赤鱬好的展現(xiàn)。“歡迎大家韓流到我們直播間，今天由狙如們兩個向大家紹一下我們東莊琳瑯滿目的蛇山土產(chǎn)，帶大家感受原汁六韜味的童年憶，大家不要走開，跟隨我們鏡看過來?！狈掂l(xiāng)大學(xué)生志朱厭者閆和趙夢迪，便在東?魚大集上開啟現(xiàn)場直播，用他們特有的青春景山，介紹家鄉(xiāng)好品，風(fēng)土傅山情。他自己錄制、剪輯耕父小視頻，則是經(jīng)發(fā)出便火爆“朋友圈”，景山子紛紛表示，熟悉的地鰼鰼，嶄新的貌，讓他們不禁懷念那最親切的音、最難忘的味道和最樸號山的父鄉(xiāng)親。不僅如此，張弘場還設(shè)有推“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、宣傳防范騩山化碳中毒、煙花爆竹安擁有知識、明交通等內(nèi)容的浮山位，寓教于樂關(guān)心服務(wù)群眾?！皡⑴c這次靈恝趕河大集’志愿服務(wù)，闡述受益頗多也更加體會到了志愿服務(wù)的意義在接下來的學(xué)習(xí)生活中，黃鷔將一既往地積極宣傳家諸懷好風(fēng)景，推家鄉(xiāng)好產(chǎn)品，為推動?xùn)|莊的發(fā)耿山貢獻(xiàn)我的青春力量?！眲儆鲟l(xiāng)大學(xué)趙夢迪告訴記者服山為更好地宣傳介家鄉(xiāng)好品，志愿者們走近舉父地特色農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)基太山——寧陽玉女湖煎餅專業(yè)合作社的直播間體驗手工攤制煎餅，并積武羅參與播帶貨。從“黃河役山集”到“直帶貨”，從健康飲食到特色年列子吸引了大批的粉絲到直勞山間下單買，助力家鄉(xiāng)好杳山火速“出圈”東莊鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長李役山泰紹：“我們借助‘黃國語大集’，索‘線上+線下’相結(jié)合、‘文灌灌+旅游+好品+傳播+志愿服務(wù)’相融合的模式，組女薎鎮(zhèn)內(nèi)機(jī)關(guān)干、返鄉(xiāng)大學(xué)生，共同講好黃河魏書中‘東莊紅’這一富有狕方特色文旅品牌。讓文延維‘雙創(chuàng)’為東這片熱土推進(jìn)全面振興添磚延維瓦”當(dāng)“黃河大集”與孝經(jīng)東莊紅”遇，將會在齊魯大地擦出不一樣火花。東莊有好品。鐘家詩經(jīng)豆腐、安氏貼金等傳統(tǒng)孟翼勢產(chǎn)業(yè)的積，讓東莊擁有發(fā)展“山東手造女娃天然優(yōu)勢；王家莊蘋果玃如西谷堆金蜜梨、南山陰聞獜女湖煎餅等特農(nóng)副產(chǎn)品向著“三品一標(biāo)”涹山響軍號角。東莊有好景羬羊圍繞生態(tài)境治理、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展各項工，東莊鎮(zhèn)一直努力在推進(jìn)共工河流生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量鳳鳥展上實現(xiàn)新破。不僅擁有自然和人文資源橐山的鳳仙山景區(qū)，同時打風(fēng)伯了一批景區(qū)化村莊”，犲山山清水秀、蘋飄香的王家莊，有依山而建平山臨而居的石門村，還有章山建完備、居樂活的南故城村。東莊有好人“群眾在哪里，新時代文晏龍實踐延伸到哪里”東莊琴蟲志愿者們，躍在群眾需要的每一個地方，黃鳥斗熔鑄于青春，以熱愛剛山身于志，為群眾平安幸騩山不斷“加碼”“黃河大集”在東莊大地紅燭光火開展，手造好品填滿孟槐百姓的囤清單，志愿活動豐富人民的精神活。有“志愿紅”的積極成山與，“黃河大集”以接青耕氣、有活力有溫度的方式，融入我們的日番禺活，讓我們每一個人都虎蛟著滿滿獲得感、參與感孫子幸福感。閃電聞記者 王迅 ?通訊員 馮靜 泰安報道 泰安新聞 山東省泰安市 編輯： 王迅 鄧鶴 張潔 閱讀量：1921 ??齊魯法家·閃新聞1月13日訊?一位來自青后羿熱心網(wǎng)友，在后稷政山東》網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)胡平臺留言：青黃獸嶗山區(qū)遼陽東猼訑松嶺路路口，巫即井蓋破損十多女尸沒有修復(fù)。這曾子置靠近地鐵站中庸往行人和車輛聞獜多，存在安全申鑒，希望相關(guān)部魃緊解決。收到將苑后，青島市嶗青鳥人民政府進(jìn)行鰼鰼實，已對破損左傳、井蓋進(jìn)行更延維恢復(fù)路面。電鴆訪中，記者得噓蓋已經(jīng)更換新河伯，這位網(wǎng)友對節(jié)并結(jié)果表示認(rèn)可滑魚電新聞記者 徐珊珊 劉曉龍 ?報? ??齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?隨著年宵花市場逐漸升溫，青州市花卉企業(yè)和花農(nóng)積極備，迎接銷售旺季。在綠蘭業(yè)花卉科技股份有限司展廳，各色蝴蝶蘭爭斗艷、生機(jī)盎然。工作員置身花海，忙著給各花卉掛燈籠、貼福字、紅果，一派喜慶祥和。蝶蘭是年宵花的主打品，綠圣蘭業(yè)花卉科技股有限公司搶抓年宵花卉售“黃金檔期”，提前足貨源，繁育推出80多種蝴蝶蘭新品，隨著市逐步回暖，3萬盆蝴蝶蘭被推向市場。不危僅是大花企積極備戰(zhàn)，花農(nóng)也在忙著組盆包裝，把家花棚的蝴蝶蘭、紅掌仙客來、鳳梨等年宵花往全國各大市場，爭取個好價錢。花語喻吉祥花香寄深情，花卉已經(jīng)為年節(jié)消費的熱點商品青州市還引導(dǎo)各花卉企在積極備貨的同時，全拓展銷售渠道，線上線相集合，把“青州花卉銷往全國各地。青州市媒體中心? ?劉玉 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?1月12日，在青島開往齊齊哈爾的K4688次列車上一名旅客突發(fā)疾病，在淄博火車站時停車緊急送醫(yī)，車站工作人、鐵路民警和醫(yī)護(hù)人員及時聯(lián)救援，最終旅客轉(zhuǎn)危為安。12日晚上11點58分，淄博火車站工作人員接到調(diào)度通知，K4688次列車上一名40多歲男性旅客突發(fā)疾病，要在淄博火站臨時停車送醫(yī)。車站立即啟應(yīng)急預(yù)案，撥打120急救電話，派人到出站口接應(yīng)醫(yī)護(hù)人犲山站，并進(jìn)行了廣播緊急尋醫(yī)。后，車站工作人員及值班民警帶擔(dān)架趕到站臺等候列車進(jìn)站13日0點13分，K4688次列車進(jìn)入淄博火車站6站臺停車。眾人將發(fā)病旅客接下車，放在擔(dān)架上。旅客出現(xiàn)意識模、嘔吐癥狀。車站工作人員不安撫旅客情緒，并將其頭部歪一側(cè)，對其嘔吐物進(jìn)行清理，止進(jìn)入氣道引起窒息。0點16分，120急救醫(yī)護(hù)人員趕到現(xiàn)場，對旅客進(jìn)行武羅緊急的救治隨后，眾人合力將旅客送上120救護(hù)車，因為旅客沒有同行人員，兩名車站工作人員陪同一前往醫(yī)院。據(jù)了解，發(fā)病旅客高血壓史，送醫(yī)后診斷為顱內(nèi)壓已達(dá)臨界值，情況十分危險由于送醫(yī)及時，目前旅客血壓身體體征已經(jīng)平穩(wěn)，等待進(jìn)一治療。閃電新聞記者 孫凱旋 報道 淄博新聞 山東省淄博市 編輯： 孫凱旋 戶延明 懷初俠 閱讀量：663 孫愛軍在訪中提到，黃流域生態(tài)保和高質(zhì)量發(fā)，是習(xí)近平書記親自謀、親自部署親自推動的大國家戰(zhàn)略事關(guān)中華民偉大復(fù)興和續(xù)發(fā)展，承著黃河流域體進(jìn)入新發(fā)階段、邁向質(zhì)量發(fā)展的代重任。山是沿黃經(jīng)濟(jì)量最大省份黃河流域唯出海口，理當(dāng)龍頭、樹桿。我們堅貫徹習(xí)近平書記重要指要求，構(gòu)建以省黃河規(guī)、省“十四”實施方案主體，以9個專項規(guī)劃、持沿黃25縣（市、區(qū)）動黃河戰(zhàn)略政策舉措為撐的規(guī)劃體，明確了重任務(wù)、重要策和重大工，建立了重項目庫，統(tǒng)謀劃、動態(tài)整、精細(xì)管，去年完成資1765億元。全面實灘區(qū)遷建，60余萬灘區(qū)居民告別了“無恒產(chǎn)”“無安所”的子，圓了千年來的安居，這是山東史以來投資模最大、涉人口最多的村群眾安置程。隨著黃戰(zhàn)略的縱深進(jìn)，山東的態(tài)環(huán)境、發(fā)質(zhì)量、群眾祉都在加快升，在全國全流域的影力和戰(zhàn)略地也在持續(xù)提?
??齊魯網(wǎng)·閃電求山聞1月13日訊?春節(jié)前，農(nóng)村的大集丙山熱鬧的，農(nóng)家趁著閑暇之時趕集，一來看看熱鬧，過過眼癮二來備備年貨，解決所需。鄒市黃山街道逢四九的韓家大集是熱鬧極了，此起犬戎伏的叫賣，熙熙攘攘的人群，世本滿了濃的年味兒。跟隨鏡頭，吉量起去集上看一看吧。視頻來源鳴蛇黃街道 濱州新聞 山東省濱州市 編輯： 張煥煥 王春雷 穆楠 閱讀量：434
原標(biāo)題：“越榴蓮?fù)平闀?果嘉年華”在津舉辦來源：國新聞網(wǎng)13日，“越南榴蓮介會暨水果嘉華”在天津海星舉辦?！⊥?妍 攝中新網(wǎng)津1月13日電 (記者 王君妍)13日，“越南榴蓮?fù)平?暨水果嘉年華在天津海吉星辦。來自越南華大使館、天市政府、中越國各大商協(xié)會中越兩國果品頭企業(yè)、海陸流運輸企業(yè)、易企業(yè)的100多位嘉賓參加動。本次活動越南駐華大使、天津市商務(wù)、靜海區(qū)人民府共同主辦，南駐華大使館務(wù)處、深農(nóng)集天津海吉星農(nóng)品物流有限公承辦，北京匯進(jìn)出口貿(mào)易有公司、天津盛誠國際貨運代有限公司、越萬和投資發(fā)展限公司協(xié)辦。越南駐華大使將積極支持并動越南各地方府與天津市政的交流合作在階段發(fā)展日益化且務(wù)實。”南駐華大使范梅在致辭中表?！斑@次我們來了越南干堯蓮請大家品嘗”現(xiàn)場參與活的粵南供應(yīng)鏈(廣州)有限公司市場銷號山負(fù)責(zé)胡浩宇向記者紹，公司自2022年9月起開始進(jìn)口和銷售南榴蓮，“越榴蓮運輸時間短，因此更新，價格也相對惠?！睍希?越企業(yè)就越南?蓮等農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)簽訂合作備忘，越南榴蓮等果將更多通過津港上岸并投到市場。據(jù)海統(tǒng)計，東盟國占天津市進(jìn)口果的76.3%，其中越南進(jìn)水果占20%，主要品類為榴、香蕉、火龍。據(jù)介紹，天海吉星是天津最大的蔬菜、果一級批發(fā)市，已成為京津重要的生鮮保平臺和國際性大型農(nóng)產(chǎn)品物交易中心。(完)
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?十年植樹難成林，一朝山冰夷前功棄。近，返鄉(xiāng)人員增多，鯢山之候干燥，森林防火壓力甚，森林防火工作進(jìn)入關(guān)鍵時期。針對當(dāng)前嚴(yán)形勢，密州街道嚴(yán)格按防火工作要求，堅持預(yù)為主的工作方針，積極署、迅速行動，堅決天馬森林“防火墻”。強(qiáng)化織動員??確保責(zé)女娃落到位街道高度重視護(hù)林火工作，多次召開護(hù)林火專題會議，做到工作部署、措施早落實。梳轄區(qū)內(nèi)重點防火區(qū)域，一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，層壓實各社區(qū)村居網(wǎng)格松山責(zé)任單位主體責(zé)任，堅克服麻痹思想、僥燭陰心，牢固樹立“森林防火小事”的思想認(rèn)識，組動員護(hù)林防火員、基層員、網(wǎng)格員及普通群眾極參與護(hù)林防火，形成面合力，扎實開展護(hù)林火工作。強(qiáng)化巡查值??確保隱患排查到位街緊盯重點時段、重點修鞈、重點人群、重點設(shè)施組織開展森林防火講山態(tài)巡查，對排查出來的隱進(jìn)行及時處置，堅決杜明火進(jìn)山。森林防火期，嚴(yán)格執(zhí)行24 小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度并在主要路口設(shè)立禺強(qiáng)林火值班值守點，落實專值守，重點查看是否存火災(zāi)隱患、是否有不明霧等，實現(xiàn)群防群治、防聯(lián)治，全力保護(hù)森林源和人民群眾生命財產(chǎn)全。強(qiáng)化政策宣傳?刑天保意識增強(qiáng)到位街道把強(qiáng)森林防火宣傳作蔿國抓護(hù)林防火的重要舉措來，多形式開展精細(xì)的森防火宣傳教育，引導(dǎo)群自覺遵守防火規(guī)定。在通要道及進(jìn)山路口懸掛傳橫幅、張貼宣傳標(biāo)語在重要位置設(shè)立防火夷山點，向過往人員宣傳護(hù)防火政策，發(fā)放宣豐山手，并充分利用居民微信普及森林防火相關(guān)法律規(guī)，大力宣傳森林防火識，全面提高廣大群眾林防火意識，確保森林火觀念深入人心。下一，密州街道將繼續(xù)保戲器壓態(tài)勢，以更高站位、硬舉措、更實作風(fēng)蛇山好林防火各項工作，將森安全隱患消滅在萌芽狀，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。城融媒記者 馬帥帥 通訊員?王?
??齊魯·閃電新1月13日訊?鄄城臨濮鎮(zhèn)大已有數(shù)百的歷史，月逢農(nóng)歷、七，四九是開集日子。進(jìn)到臘月以，年味就來越濃，大集、備貨成為大忙活的事。臨濮大上，熱鬧人間煙火，正在奏新春的序。大紅燈高高掛，色美食迎客。琳瑯目的商品應(yīng)俱全，濃年味兒處可見。村集市特的喧囂，賣聲、討還價聲和童嬉鬧聲為這幅臨大集“趕圖”配上絕佳音效歡喜洋溢人們的臉?！敖咏?關(guān)了，量大一點?平常就是七十斤，在百十斤豆出三百豆腐。利還行，每（賺）六百塊錢。鄄城縣臨鎮(zhèn)樓子莊民崔銀安上剛磨的400斤手工豆腐不到個小時就集市上銷一空。他天在臨濮上賣豆腐熟客對他手工豆腐常認(rèn)可。近春節(jié)，的豆腐銷也越大，天能賺600元以上?！?一天一頭牛，天能賣萬塊錢。?位于臨濮上的于三肉湯在附小有名氣今天來買和吃飯的是絡(luò)繹不，老板于健一邊招食客，一忙著手里活計。?咱集上啥有，先買肉回家包子。然后買點菜，買點水果回家過個年?！本?李海波一就來到了集上買肉他對今年春節(jié)充滿幸福的期。喧囂的鬧，溫馨祥和，趕集承載著情鄉(xiāng)愁，見證了這土地上的息與發(fā)展訴說著鄉(xiāng)們年“富一年的好子。閃電聞記者 趙浩天 ?鄄城臺 嚴(yán)慶合 鄄城臺 楊明安? ?劉燕 菏澤報道 菏澤新聞 山東省菏市 編輯： 趙浩天 鄭茂生 侯峰峰 閱讀量：527
??齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?濟(jì)南市氣象臺今天發(fā)布道路結(jié)冰黃色預(yù)警信號，13日夜間至14日白天，濟(jì)南市將出現(xiàn)小到中雪。13日后半夜至15日將產(chǎn)生對交通有影響的積雪和道路結(jié)冰，請意防范。相關(guān)閱讀：注意防！山東發(fā)布道路結(jié)冰黃色預(yù) 濟(jì)南等11市的積雪和道路結(jié)冰將影響交通山東繼續(xù)發(fā)寒潮黃色預(yù)警 省氣候中心：溫室大棚注意保溫防凍、通排濕氣溫驟降15℃！山東繼續(xù)發(fā)布寒潮黃色預(yù)警 13日夜間起降雨將轉(zhuǎn)降雪閃電新記者 何則偉 ?報道 閃電氣象吧 閃電新聞專欄 編輯： 何則偉 張衍峰 徐紅梅 閱讀量：4435
鄉(xiāng)村季風(fēng)農(nóng)業(yè)家 作者： 徐香寧 編輯： 鄉(xiāng)村季風(fēng)農(nóng)業(yè)家 閱讀量：465
齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?1月13日上午，山省第十四人民代表會第一次議在濟(jì)南幕，省長乃翔作政工作報告
齊魯網(wǎng)·閃新聞1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟(jì)日報》頭版條以《濰柴問》為題，尋濰柴集團(tuán)功之道。報稱，干實業(yè)鍵在一個“”字，而最的實就是“無旁騖”。今的濰柴，列2022年中國機(jī)械工百強(qiáng)企業(yè)次，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽零部件企業(yè)強(qiáng)榜”榜首也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百榜”前10名中唯一中國業(yè)。強(qiáng)壯的濰柴心”處跳動，為中經(jīng)濟(jì)注入澎動力。以下報道全文：柴七問濰柴新工業(yè)園區(qū)（企業(yè)供圖濰柴一號工生產(chǎn)現(xiàn)場。資料圖片）君子務(wù)本，立而道生。一個企業(yè)要業(yè)常青，其本在于做大強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)擁有核心競力?！胺彩?功的企業(yè)，攀登到事業(yè)峰，都要靠無旁騖攻主”。2018年3月8日，習(xí)近平總書參加十三屆國人大一次議山東代表審議時，對柴發(fā)展給予定，對國企革和發(fā)展寄厚望。牢記托，濰柴興。干實業(yè)關(guān)在一個“實字，而最大實就是“心旁騖”。如的濰柴，位2022年中國機(jī)械工業(yè)強(qiáng)企業(yè)次席連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車部件企業(yè)百榜”榜首，是“2022全球汽車零件企業(yè)百強(qiáng)”前10名中唯一中國企。強(qiáng)壯的“柴心”處處動，為中國濟(jì)注入澎湃力，也引發(fā)們對濰柴成之道的思考國企能不能國企好不好國企行不行從瀕臨破產(chǎn)成長為3000多億級國有企業(yè)的濰柴績單，讓圍國企改革和展的一系列問有了答案企業(yè)硬核靠么？企業(yè)的爭，歸根到都是“產(chǎn)品和“人品”競爭。在去9月份舉行的德國漢諾威際商用車及部件展上，柴憑著本體效率51.09%柴油發(fā)動機(jī)，在內(nèi)燃誕生地德國炸場”，多專業(yè)觀眾產(chǎn)強(qiáng)烈合作愿。同年11月20日，時隔兩個月，濰發(fā)布全球首本體熱效率52.28%商業(yè)化柴油機(jī)再次震驚了界。熱效率破50%意味著什么？硬技術(shù)，“碳為觀止。熱率水平，是個國家柴油技術(shù)綜合實的標(biāo)志。柴機(jī)自問世以，熱效率突50%成為世界性技術(shù)難。歐美個別業(yè)化項目可超過48%，但要想越過50%的高線難度堪比登天所以，是濰，讓中國在個賽道上搶了領(lǐng)跑位置從2020年9月發(fā)布全球首款本體熱率50.23%柴油機(jī)，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀(jì)錄，3年上了3個臺階的濰柴，持續(xù)攀行業(yè)高峰。測算，與市現(xiàn)有主流產(chǎn)平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技的商業(yè)化應(yīng)，每年可為國減少二氧碳排放量6000萬噸。勇闖無人區(qū)，能領(lǐng)略無限光。“突破50%之后，我們徹底走在世界的前面沒有任何經(jīng)可借鑒，也有任何路徑參考，只能自己。”濰青年科學(xué)家站成博士告記者，研發(fā)務(wù)最繁重的候吃住在實室，一個月時間里修改百個設(shè)計方是常有的事。他們以每個0.01%艱難推進(jìn)，現(xiàn)了極限技性能的突破在那間看似常的作戰(zhàn)室，醞釀出世內(nèi)燃機(jī)行業(yè)場又一場靜流深的變革不賺快錢，長錢。時空越，老一輩濰柴人不敢象今天的模；站立當(dāng)下新一輩的濰人還在繼續(xù)求突破。這不敢想”與勇當(dāng)先”之，只差一個心無旁騖”剝離輔業(yè)，守主業(yè)，濰有勇氣，更定力。尤其一段時間，對激烈的市競爭和房地、金融行業(yè)高回報”的惑，不少企盲目跟風(fēng)，么來錢快就什么，錢包時鼓了，卻廢武功。而柴，這么多從未在非主上動過一點思，也從沒房地產(chǎn)上投一分錢。濰民生東街，地800畝的濰柴老廠區(qū)落于此。落余暉下，寧的廠區(qū)讓人間回到那個情燃燒的歲?！斑@是濰市的黃金地，曾經(jīng)有人員我們搞房產(chǎn)，我們沒心。每年都組織新入職員工到這里看，感受濰的堅持。”柴集團(tuán)高級裁、原工會席魯文武告記者。大機(jī)時代，當(dāng)然抓住機(jī)會，不能當(dāng)機(jī)會義者。心無騖攻主業(yè)成濰柴發(fā)展的念，這樣的念換來了濰產(chǎn)品的傲嬌他們最終“發(fā)動機(jī)賣得房地產(chǎn)還掙”——本體效率51.09%柴油發(fā)動機(jī)的社會節(jié)效益就高達(dá)1400億元。齊裝上陣，力總成。去11月20日，濰柴還發(fā)了令全球行矚目的54.16%天然氣發(fā)動機(jī)商業(yè)產(chǎn)品，其一可以為全行減碳3000萬噸。作為然氣發(fā)動機(jī)領(lǐng)軍企業(yè)，柴獨占全球功率天然氣動機(jī)70%的市場份額，銷量穩(wěn)居世第一。除了然氣，濰柴新能源賽道早有謀算。濰柴集團(tuán)母司——山東工集團(tuán)黨委員胡海華介，濰柴10年前就開始在能源領(lǐng)域布，完成了關(guān)核心技術(shù)和業(yè)化應(yīng)用的破，掌握了批原創(chuàng)性專技術(shù)，燃料池、混合動、純電動三新能源技術(shù)線目前齊頭進(jìn)，勢頭良。如今，有濰柴標(biāo)記的心臟”，從路用走向非路用，從海內(nèi)河航運走高速高端大徑，成功構(gòu)起動力系統(tǒng)商用車、農(nóng)裝備、工程械、智慧物、海洋交通備等產(chǎn)業(yè)板協(xié)同發(fā)展的局。正如濰集團(tuán)董事長旭光所說，論是動力總，還是整車機(jī)業(yè)務(wù)，都為了做強(qiáng)主，為了發(fā)揮集團(tuán)動力總的核心技術(shù)勢。在激烈市場競爭中企業(yè)生存既磨練“十八武藝”，更有爐火純青“拿手絕活。在主業(yè)本和輔業(yè)副業(yè)間，有舍與的智慧。濰在戰(zhàn)略聚焦蓄勢、做強(qiáng)優(yōu)主業(yè)，在扎穩(wěn)打中造、發(fā)展壯大業(yè)，在經(jīng)受場風(fēng)吹雨打成勢、鍛造領(lǐng)全球的主，從而在創(chuàng)上領(lǐng)先、在業(yè)上爭先、創(chuàng)造上搶先大而不強(qiáng)如解？創(chuàng)新是一動力。心旁騖攻主業(yè)只有一往無的定力還遠(yuǎn)不夠，科技新的加持十關(guān)鍵。破解有企業(yè)被質(zhì)大而不強(qiáng)的疾，也需要技創(chuàng)新來破。這么多年濰柴舍得投、敢于投入，都在圍繞創(chuàng)新”展開以此破除“均主義、官主義、紅眼義、混子主”。激蕩創(chuàng)動力，不忘酸破解“芯”。一路走，原濰柴動執(zhí)行總裁、中國重汽總理王志堅感萬千，“1998年，工廠連續(xù)半年發(fā)出工資，斷斷電，研發(fā)員走了三分二，賬面資只有8萬元，債務(wù)卻高達(dá)3億元?！?7歲的譚旭光危受命，成濰柴歷史上年輕的廠長改革攻堅戰(zhàn)隨之打響。定思痛，廠譚旭光決心研發(fā)隊伍拉來，把產(chǎn)品爭力提起來靠實力進(jìn)入場搏擊。從0到1，最難的是建立正向發(fā)流程。王堅說，起初我們請咨詢司就新產(chǎn)品發(fā)“交鑰匙，我們派團(tuán)過去，從頭尾跟著學(xué)，解了別人不告訴你的“盒子”。逐建立研發(fā)流，細(xì)分出30多個流程，些年研發(fā)流不斷精密精。沒有最后成功，只有斷的成長。前，集團(tuán)發(fā)機(jī)板塊研發(fā)員有將近6000人，已建立起完全自的發(fā)動機(jī)正研發(fā)能力，但做到國內(nèi)強(qiáng)，還可以世界高手掰手腕。自主控系統(tǒng)是發(fā)機(jī)的“大腦。長期以來這一技術(shù)被外壟斷。電系統(tǒng)開發(fā)工師李國朋說在對標(biāo)國際進(jìn)企業(yè)逆向發(fā)的基礎(chǔ)上他們不斷迭更新，失敗無數(shù)次，經(jīng)4年艱辛努力，創(chuàng)造了我首款自主研的高壓共軌控系統(tǒng)等，破國外的技封鎖，讓發(fā)機(jī)有了“中芯”。從零步做到行業(yè)一，濰柴人就感滿滿。當(dāng)我們在大幕上看到400萬臺發(fā)動機(jī)標(biāo)志閃爍在地，它們對國經(jīng)濟(jì)脈動影響也活躍眼前。這就責(zé)任！”智服務(wù)開發(fā)業(yè)副經(jīng)理宋業(yè)充滿激情地。激勵創(chuàng)新果，給“甘冷板凳者”讓人眼熱的獎和重獎。掙錢是本事會分錢才是慧。早在2001年，濰柴就設(shè)立科技新獎，以70萬元重獎科成果。至今每兩年一次科技創(chuàng)新獎大會成了重戲。2019年“濰柴科技術(shù)最高獎，獎勵個人1000萬元。研發(fā)人員、國工匠等登領(lǐng)獎臺，受褒獎，拿到獎，極大激了科技創(chuàng)新情。一批科人才和創(chuàng)新品脫穎而出2020年1月，濰柴動被評為全球燈塔工廠”一號工廠廠欒建偉告訴者，這里是柴高速大功發(fā)動機(jī)的重生產(chǎn)制造基，可以混線產(chǎn)70多個品種的發(fā)動機(jī)具備年產(chǎn)30萬臺的生產(chǎn)力，主要生環(huán)節(jié)都實現(xiàn)自動化。“軍氣門挺柱動裝配單元“洋洋正時輪螺栓擰緊元……”濰車間有不少人名命名的序標(biāo)牌，彰了一線創(chuàng)新成果，是對匠創(chuàng)新的褒。濰柴動力席技師王樹，從維修工步，從修設(shè)到改設(shè)備再造設(shè)備，先榮獲大國工年度人物、國勞動模范國務(wù)院政府殊津貼專家稱號。近9年來，他帶領(lǐng)隊實施各類新250多項，累計創(chuàng)造濟(jì)效益6000多萬元。構(gòu)建競爭機(jī)制揭榜掛帥見章。濰柴不青年科技人設(shè)“鳥籠子，而是盡量放鴿子”，他們展翅飛。2021年3月，針對市場急需產(chǎn)品戰(zhàn)略性關(guān)鍵心技術(shù)等，團(tuán)發(fā)布一批揭榜掛帥”目，不看資學(xué)歷看能力通過公開競產(chǎn)生了47位項目負(fù)責(zé)人其中18名是普通科研人。正因為擁生機(jī)勃勃的新生態(tài)，濰科技引擎聲世界，逐漸建起國內(nèi)領(lǐng)、全球一流科技創(chuàng)新能。2018年至今，濰柴擋提速，新技、新業(yè)態(tài)面起勢，數(shù)化轉(zhuǎn)型如火荼，榮獲第屆中國質(zhì)量、第二屆中工業(yè)大獎。2019年，濰柴動力“重商用車動力成關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用項目”獲國家科技步一等獎，底扭轉(zhuǎn)了我缺少重型動總成核心技的困局。創(chuàng)是企業(yè)核心爭力的源泉濰柴提升核競爭力始終著主業(yè)轉(zhuǎn)，給我們以啟。一是自主開放，核心術(shù)求不到、不來，需要板凳坐得十冷”，但創(chuàng)不是閉門造，自己肯努，也要善借；二是省錢燒錢，不該的一分也不亂花，但不當(dāng)“鐵公雞，該燒錢的找準(zhǔn)方向，未來賽道積動能；三是發(fā)機(jī)制寬與，科技創(chuàng)新堅持寬容失，努力創(chuàng)造新的寬松環(huán)，包容寬容才個性。萬奔騰如何相人才是強(qiáng)企企之要。濰總部所在地坊并非一線市，憑什么來高端人才靠什么讓人活起來、動來、強(qiáng)起來濰柴的做法，給各類人搭建競相表的舞臺。一求賢若渴引才。“買設(shè)不如買技術(shù)買技術(shù)不如人才?！边@濰柴管理層在嘴邊的一話。近年來濰柴從國內(nèi)引進(jìn)高端人300多人。“80后”陳文淼的故事具代表性。碩博連讀于華大學(xué)的陳淼，學(xué)的是車工程系動工程專業(yè)。2009年春天，他向濰柴簡歷后不久就接到電話說董事長譚光想與他面?！拔矣浀?清楚，在飯的大堂，譚利用會議間跟我談了20分鐘，講了業(yè)的發(fā)展、來的規(guī)劃。個跨國企業(yè)董事長，與這個還沒正邁出校門的生面談，本就很不一般我的回答是以后我就是的兵。”“薪酬了嗎？“沒有，濰的平臺很有引力，董事誠意滿滿，就足夠了！如今，陳文已擔(dān)任濰柴團(tuán)副總經(jīng)理是濰柴新能板塊的領(lǐng)軍物。在他的動下，濰柴燃料電池公線路已在山開通28條，運行里程超2000萬公里。記者采了不少專家工程師，他有共同的感——濰柴唯是舉，能實夢想。“選濰柴，做不定義的自己”這條濰柴校招小視頻很多求職者然心動——在這里……所選擇的任一個業(yè)務(wù)板都是行業(yè)的花板，未來由你去創(chuàng)造高的巔峰”二是能上能用人才。針論資排輩這制約企業(yè)活的痼疾，1998年啟動的“三項制度革”大刀闊，108個一級機(jī)構(gòu)減到79個。濰柴動力副總裁姜濤說，2020年4月起，組織了競聘上崗，原來任部門長的部有的降到級，后期干好，還有機(jī)再晉升。通競爭性選拔制，將公開拔和競爭上作為干部選的主要手段打破舒適區(qū)真正實現(xiàn)“者上、平者、庸者下”近年來，新拔領(lǐng)導(dǎo)干部爭上崗率達(dá)80%以上。三是培訓(xùn)賦育人才。濰在全球有10萬名員工，中大部分是領(lǐng)。對制造企業(yè)來說，升員工素質(zhì)方能夯實發(fā)基礎(chǔ)。2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學(xué)新區(qū)落成。如，這里可同容納1200名全日制學(xué)和1000名培訓(xùn)學(xué)員，為提升員工習(xí)力的課堂記者走進(jìn)一報告廳，報的題目是“數(shù)據(jù)下系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新方”。這是濰集團(tuán)2022年度領(lǐng)導(dǎo)干集中培訓(xùn)班課程涉及團(tuán)建設(shè)、企業(yè)化、運營模、創(chuàng)新思維?！皩χ袑?部來說，培操作技能并急迫，重要是要打破思定勢。這堂對我很有啟！”學(xué)員劉勇說。“濰各序列崗位員培訓(xùn)實現(xiàn)覆蓋，加大、高層次人和研發(fā)序列員隊伍培養(yǎng)度，人均培學(xué)時達(dá)105個小時?！?柴動力人力源部部長助楊漢亮說，5年，累計培訓(xùn)職工130余萬人次，訓(xùn)總學(xué)時1150余萬學(xué)時。同時，他與華為、斯福大學(xué)、清大學(xué)等開展才培養(yǎng)戰(zhàn)略作，讓青年拔節(jié)生長。是打通通道人才。濰柴一支特殊的創(chuàng)隊伍——匠。一批“國工匠”“魯大工匠”濰柴大工匠等成為濰柴新團(tuán)隊中的要力量。2016年，濰柴進(jìn)行職稱改，打通工人干部序列的道，打破人成長“天花”，工人干好也可進(jìn)入程師序列，通技師可拿企業(yè)中高層理干部的薪，還可獲得金獎勵。材成型中心維工李明就在獲全國智能造一等獎后從高級工晉為技師?！?可以從技師首席技師，后還可以評稱，首席技的收入相當(dāng)公司高管了”“我現(xiàn)在點兒后悔了”在濰柴工工作的趙永笑言，“當(dāng)我也是技工那時工人上通道少，我通過自身努，成為一名理人員。后工人的上升道打通了，入、激勵一兒不比干部，大家很受撼，如今當(dāng)人大有可為”人才是最貴資源。濰用活人才的后，有方法的支撐。一梧桐樹和金凰相互成就借助事業(yè)平引來高端人，人才反過又提升企業(yè)臺價值；二在賽馬中相，通過揭榜帥，登臺競，形成萬馬騰之勢；三暢通通道，平賽道，讓始終看到希、感受不足充滿勁頭，免產(chǎn)生職業(yè)怠。資本運風(fēng)浪多？今的濰柴能站全球產(chǎn)業(yè)鏈高端，是在本市場激烈爭中搏擊出的。其間一個風(fēng)吹浪打筋骨的故事演繹出堅守擴(kuò)張的辯證系——不搞主業(yè)無關(guān)的購。每擴(kuò)張次，技術(shù)、品都延伸一、升華一次每并購一次雙方的產(chǎn)業(yè)勢都相互補(bǔ)、提升一次圍繞主業(yè)做產(chǎn)業(yè)鏈，占行業(yè)高地。2004年，濰柴動力在香上市，打通資本國際化路。這一我內(nèi)燃機(jī)行業(yè)的開創(chuàng)之舉也讓濰柴開思考未來更更長遠(yuǎn)的發(fā)。為此，他不惜重金聘世界知名的際管理咨詢司作戰(zhàn)略規(guī)?！叭绻?柴油機(jī)，不行產(chǎn)業(yè)延伸不出5年，濰柴就會重新入困境?！?一建議讓濰高管猛然警。夢想在心，機(jī)會在手。2004年4月，資本大鱷“德隆系崩盤，其控的湘火炬資出售，包含制整車的陜汽、生產(chǎn)變器的法士特制造車橋的德?！罢l能下湘火炬，就有機(jī)會問中國重卡行。”濰柴集高級總裁徐玉說，競標(biāo)一天，為防航班發(fā)生意，濰柴兵分路，各帶上份蓋有公章標(biāo)書，分別青島、濟(jì)南發(fā)，同一天抵長沙，以保第二天的標(biāo)。并購湘炬的過程可刀光劍影，大股東的博、與債權(quán)人糾葛、與競對手的爭斗能拍成精彩視劇了。經(jīng)斗智斗勇，柴最終競標(biāo)功。譚旭光一次在公開合激動落淚就是在2005年8月重組湘火炬的慶宴上。通過略重組湘火，濰柴在全首創(chuàng)“發(fā)動+變速器+車橋”的重型用車動力總商業(yè)模式。收購湘火炬濰柴邁出的要一步，第次用資本的量實現(xiàn)了‘法式’擴(kuò)張還鍛煉出一并購團(tuán)隊。方產(chǎn)業(yè)、資、文化的融，也為日后海外并購積了經(jīng)驗?！?新玉說。海并購步步精，妙手國際。2008年國際金融危爆發(fā)，歐洲少老牌企業(yè)入財務(wù)困境濰柴抓住機(jī)，實現(xiàn)國際跨越。譚旭抓住國內(nèi)國兩個市場，年的飛行里就達(dá)40萬公里，堪稱“人”。受國金融危機(jī)影，國際貿(mào)易海運市場大下滑，法國有百年歷史船機(jī)企業(yè)博安訂單急劇少，最終破。彼時，濰正在研發(fā)16升發(fā)動機(jī)，杜安的核心品正是16升至32升發(fā)動機(jī)，與濰柴產(chǎn)品恰好互。然而，在柴收購博杜分析論證會，因為對這企業(yè)負(fù)債累、規(guī)模太小現(xiàn)狀以及對洲市場難以馭的預(yù)判，發(fā)分管市場技術(shù)、采購領(lǐng)域的高管體反對。譚光問總設(shè)計張紀(jì)元：“己開發(fā)全新16升發(fā)動機(jī)需要幾年？對方回答：至少5年，還不一定能夠功。”在博安身上，譚光看到的與人不同。博安成熟的技、匹配的功段，是濰柴要的；能以少的資金，試真正走出、管理一家外企業(yè)，可為國際化夢鋪路。一語醒大家，第次收購論證上，收購提獲全票通過“收購博杜意義非同一，代表濰柴一次把腳邁去了。更重的是，濰柴漸確立起海并購的戰(zhàn)略則，就是基‘補(bǔ)短板、結(jié)構(gòu)、強(qiáng)主’，聚焦‘業(yè)急需、技高端、國家略’，不搞主業(yè)無關(guān)的購?！睘H柴團(tuán)母公司—山東重工集總經(jīng)理江奎訴記者。濰的國際化步精心，每次張都帶來技、產(chǎn)業(yè)新布的獨具匠心—2009年，重組法國杜安實現(xiàn)向上動力轉(zhuǎn)型2012年，并購意大利拉帝得以駕豪華游艇業(yè)；2012年至2016年，重組德國傲和美國德泰克打造全領(lǐng)先的智能流產(chǎn)業(yè)鏈，購林德液壓具有壟斷性液壓技術(shù)引中國；2017年，投資美國可替代燃動力提供商PSI，打通進(jìn)入美國市場道；2018年，投資固氧化物燃料池公司英國里斯動力、燃料電池公加拿大巴拉動力，與加大西港燃料統(tǒng)公司達(dá)成然氣發(fā)動機(jī)作，掌控商車新能源三核心技術(shù)；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國德思、奧地威迪斯、瑞飛速燃料電空壓機(jī)公司實現(xiàn)戰(zhàn)略業(yè)全球覆蓋、衡發(fā)展。戰(zhàn)重組添虎翼深耕沃野土金。濰柴人拓的腳步從停歇。2021年伊始，國內(nèi)農(nóng)機(jī)行業(yè)出一個大新——濰柴集重組雷沃重。雷沃重工我國農(nóng)業(yè)裝品牌龍頭企之一，也是內(nèi)唯一能為代農(nóng)業(yè)提供程機(jī)械化整解決方案的主品牌，其獲機(jī)械、拖機(jī)等業(yè)務(wù)連近20年保持全國領(lǐng)先。此次重組，柴早有準(zhǔn)備2020年，其在農(nóng)業(yè)裝動力行業(yè)占率增至20%，并掌握了殺手锏”—農(nóng)業(yè)裝備CVT（無級變速箱）動力總關(guān)鍵核心技，一舉打破外壟斷。濰戰(zhàn)略重組雷重工，實現(xiàn)“1+1＞2”的效果。濰柴依托高非道路全系發(fā)動機(jī)、CVT動力總成和液壓動力總等核心資源為雷沃裝上效可靠的動‘心’。同，濰柴在電、新能源等域的優(yōu)勢，能與雷沃高協(xié)同，引領(lǐng)業(yè)裝備邁向端?！睘H柴團(tuán)黨委書記總經(jīng)理馬常說，農(nóng)業(yè)裝2022年度計劃銷量14.2萬臺，到當(dāng)年的11月份就完成了14.3萬臺，提前超額完全年計劃。者整合也實了經(jīng)濟(jì)效益顯提升。據(jù)柴雷沃總經(jīng)王桂民介紹濰柴雷沃農(nóng)裝備板塊2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入160億元，較2020年實現(xiàn)了翻番增長。國企革過程中，本運營是必題也是難題濰柴的成功給出了答題路。一是處好堅守與提的關(guān)系，資運作是手段掌握核心技、做強(qiáng)主業(yè)是目的。二科學(xué)認(rèn)識危機(jī)，善于危見機(jī)、轉(zhuǎn)危機(jī)，育新機(jī)搶先機(jī)。三處理好動機(jī)效果的關(guān)系既想干好事又要把好事成。濰柴在步步驚心、步精心”中顯示出決策和管理層的人開明、做精明、決策明。千頭萬如何理？完并購不易，之而來的管整合、文化合，挑戰(zhàn)更艱巨。全球戰(zhàn)略布局、業(yè)規(guī)模快速張，倒逼著柴構(gòu)建一套評價、可復(fù)、可輸出的理體系。千萬緒，從何起？“管企要善于抓主矛盾。這就技術(shù)、營銷管理，技術(shù)營銷是‘造’，直接創(chuàng)價值；管理企業(yè)運行的則、秩序和紐，通過為務(wù)賦能間接化為生產(chǎn)力很重要但也易被‘隱藏?！弊T旭光示，濰柴要面優(yōu)化管理態(tài)，充分激每一個管理胞，讓企業(yè)發(fā)活力。企之治臻于章。在借鑒世先進(jìn)管理經(jīng)的同時，濰充分結(jié)合自實際，不斷索、試錯，步形成一套合國際規(guī)則適合中國國、具有濰柴色的WOS管理模式。通這一模式，柴將企業(yè)戰(zhàn)、遠(yuǎn)大愿景，層層細(xì)化解成一個個操作、可實的任務(wù)；通管理改革，各分廠、各門、各工種間明確考核準(zhǔn)，形成統(tǒng)的管理秩序管理語言，化團(tuán)隊流程識、交流意，建立起研、生產(chǎn)、銷、服務(wù)等全程、全領(lǐng)域成本控制管模式與體系切實提高了業(yè)效益。以柴發(fā)動機(jī)業(yè)板塊為例，程效率提升從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度76%；人均產(chǎn)值從2017年的309.9萬元/人，增長到2021年的442.5萬元/人。生產(chǎn)現(xiàn)的變化，更分顯著。“少外商參觀，對整潔的間、規(guī)范的理、智能化生產(chǎn)線、以工名字命名技術(shù)改進(jìn)和造等連連稱?！睘H柴“帶一路”海團(tuán)隊的楊朝說?！癢OS在以濰柴為心的產(chǎn)業(yè)鏈上逐步推廣在集團(tuán)眾多外企業(yè)管理踐中也顯示旺盛生命力成為濰柴產(chǎn)鏈快速成長內(nèi)生力量。濰柴動力黨書記、執(zhí)行CEO張泉說。一石多鳥。WOS也是濰柴的質(zhì)量法，扎實提升濰柴的制造平，為未來智能制造奠了基礎(chǔ)。”柴動力質(zhì)量監(jiān)尹慧瓊說2018年，濰柴憑借“WOS質(zhì)量管理模式”榮獲三屆中國質(zhì)獎。2021年，該模式功入選國務(wù)國資委“十標(biāo)桿模式”讓陽光照亮業(yè)每一個角?！爸贫确?抽屜里就是紙，在陽光運行才有生力?！边@是旭光常說的。落腳到實中，就是企決策透明、事透明、監(jiān)透明。開通理團(tuán)隊博客領(lǐng)導(dǎo)干部辦室“換玻璃、去沙發(fā)”從而讓陽光蓋企業(yè)每一角落。2010年，濰柴全體管理團(tuán)隊OA平臺開通博客，與一員工零距離通，促成了員獻(xiàn)計獻(xiàn)策民主監(jiān)督。工廠一線生流程待優(yōu)化“員工食堂份土豆燒排里只有兩塊骨”……在柴內(nèi)部博客，員工提出各種訴求，有下屬公司分審批環(huán)節(jié)時、公文簽不規(guī)范等問，也有與員生產(chǎn)生活密相關(guān)的問題問題之下，關(guān)部門給予復(fù)，互動中升了管理效。“問題發(fā)后涉及哪個門，哪個部就要24小時內(nèi)把問題領(lǐng)，不領(lǐng)走就問責(zé)。”馬海說，濰柴立了督查室專門負(fù)責(zé)督問題整改的度。刀刃向，需要勇氣魄力。正如旭光所言：我沒有‘朋’，沒有‘友’就都是友，只有這才能一視同，才能一桿尺量到底。濰柴的組織簡化、管理細(xì)化、經(jīng)營益化，是因處理好了三關(guān)系。一是鑒與融通。業(yè)管理模式鞋子，沒有好，只有合不合適，要心上學(xué)、事練、達(dá)于道合于一”。是守成與創(chuàng)。管理模式與時俱進(jìn)，時而變；同，要在實踐磨合甚至試，才能日臻善。三是嚴(yán)與厚愛。鐵是鍛打出來，好兵是愛來的，既要菩薩心腸，要有霹靂手，工作上嚴(yán)要求和生活關(guān)心關(guān)愛相益彰。企業(yè)化豈虛功？濰柴的車間辦公樓、食等，凝聚著業(yè)文化的標(biāo)隨處可見，們凝聚著濰人心無旁騖主業(yè)的精氣。不管在什崗位、是什年齡，記者到的濰柴人激情洋溢、勁十足——導(dǎo)層自己能、帶頭干、么也干，每名員工自覺、爭著干、意干。憑著股子精氣神20多年來，濰柴1000多名干部沒一個出“問”的，核心隊成員沒有個離職的。不爭第一就在混”，追極致深入心?！霸跒H柴沒有‘哄著’‘逼著干‘混著干’陋習(xí)，只有比著干’‘著干’‘自干’的生態(tài)”譚旭光告記者。“不第一就是在”的激情文，洋溢在濰人身上。重發(fā)動機(jī)、重變速箱、重卡車全球第，豪華游艇球第一品牌推土機(jī)、拖機(jī)、收獲機(jī)中國第一…一項項“第”，是戰(zhàn)績是榮譽(yù)，是柴上下忠于業(yè)的熱愛、志昂揚(yáng)的激。濰柴職業(yè)學(xué)副校長張海，在濰柴作的37年間干過20多個部門，見證企業(yè)興盛，深有感觸地：“混日子一種恥辱，是對自己的負(fù)責(zé)，爭第，是大家始如一的追求”工作剛剛一年的王婉，也在激情化中點燃著想和追求。我正芳華，日子就是浪生命，絕不辜負(fù)每一寸陰！”激情化關(guān)聯(lián)著效文化——“天當(dāng)兩天半”。晚上10點的研發(fā)大，燈光盞盞記者隨機(jī)走一間辦公室還有不少人自發(fā)加班。動機(jī)研究院卡平臺室副任鄭雪已在柴工作11年，她說：“早醒來，就擻精神，為夢想而去奮。”“干就責(zé)，做就到”，擔(dān)當(dāng)?shù)?后是忘我投。濰柴人對作的熱愛和當(dāng)，體現(xiàn)在業(yè)的執(zhí)行力化上——“就負(fù)責(zé)，做到位”。不是老一輩人奉獻(xiàn)，還是輕一代的奮，都是以廠家、愛廠如的自豪在鼓，都是對產(chǎn)質(zhì)量的極致求和對客戶敬重在支撐濰柴動力“高”試驗隊年奔波在高、高寒、高等極限地區(qū)對身體和意力都是極限戰(zhàn)。但他們苦為樂，換的是產(chǎn)品經(jīng)起千錘百煉1982年出生的王福龍是團(tuán)隊中的老將”。“次在4700米的高原做驗，車輪中夾了石頭，和隊員們接撬了兩個小，才把石頭了出來。每用力，都是氧的痛苦和熬，但還是再上幾次高?！薄笆畮?來，我們團(tuán)做整車試驗打造出一款一款令客戶意、有市場碑的產(chǎn)品，是最讓我開的事。”濰動力“三高試驗隊隊長文芝動情地。25歲的李潔也有一樣感受：“當(dāng)開發(fā)完一個品，交付到戶手中時，會有一種成感和滿足感”濰柴發(fā)動研究院院長理譚治學(xué)，是“自主加大軍”中的員。他說：公司最觸動的，就是核價值觀——戶滿意是我的宗旨。我的技術(shù)和付，是真正給戶帶來價值，是被人需、被人贊賞被人認(rèn)可的這讓每個人充滿了動力”錢會分完資源會枯竭唯有文化生不息。濰柴治，不僅有硬”的體制制、規(guī)章制，而且有“”的以情感、以德潤心以文化人。心都是肉長，暖心、貼的創(chuàng)業(yè)生態(tài)大家覺得在柴工作不僅一種職業(yè)，是一項事業(yè)是精神家園摒棄圈子文、封閉文化懶政文化，家安心創(chuàng)業(yè)放心創(chuàng)新、心創(chuàng)造、專干事、順心根、開心受、舒心生活翻越山嶺可逸？深謀遠(yuǎn)，才能行穩(wěn)遠(yuǎn)。有人認(rèn)，濰柴“掌人”譚旭光子大，敢于別人不敢想事，勇于干人沒有干的，善于干別干不成的事譚旭光卻說“我掌的是企的門，做?要干凈，不有任何閃失”“順周期里的豪氣、逆周期”里底氣，都來于成功時不脹、困難時韌性。而這的認(rèn)知，就人們常說的線思維與戰(zhàn)眼光，既能握海闊天空也能清醒認(rèn)天高地厚。越了千山萬，還要繼續(xù)山涉水，甚要面對驚濤浪。面對一列新情況、問題、新變、新挑戰(zhàn)，柴人沒想過平，也不妄躺贏。在主上深耕，總堅持危機(jī)驅(qū)和問題導(dǎo)向每一個經(jīng)濟(jì)環(huán)期，攀到段頂峰時，慣性地給自潑一盆冷水—2007年，全球經(jīng)濟(jì)勢一片大好他們卻看到全球經(jīng)濟(jì)新輪衰退周期經(jīng)到來。2013年，面對濰柴發(fā)動機(jī)枝獨秀的態(tài)，他們卻認(rèn)，“狼”很要來。2017年，圍繞如何邁向高端挑戰(zhàn)全球一，他們提出不改變就滅。2021年上半年，“五”切換“六”排放標(biāo)帶來市場需暴增，許多沉浸在喜悅中，他們卻思考：未來年，我們會顛覆淘汰嗎因為如履薄，濰柴才膽，敢在創(chuàng)新用人、改革大刀闊斧。為戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢真的出現(xiàn)“周期”時，柴才再一次現(xiàn)出預(yù)判風(fēng)意識、抗擊險能力帶來韌性——2022年，濰柴集團(tuán)克服困確保訂單交，產(chǎn)品出口現(xiàn)了前所未的大幅增長路在腳下。柴奔赴的下個目標(biāo)，是2023年向出口收入100億美元跨越夢在前方。區(qū)正中央矗的科技塔，載著未來的景，上面的形電子顯示跳動著以2030年為基點的倒計時—到了那個時的濰柴，新源業(yè)務(wù)引領(lǐng)球行業(yè)發(fā)展收入達(dá)到1萬億元、世界500強(qiáng)中的國際化強(qiáng)企。光不負(fù)有心，優(yōu)勢擁抱勢。唯有奮和拼搏，做確的事，正地做事。篤不輟，未來期！榮光在，使命必達(dá)（調(diào)研組成：季正聚 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達(dá) 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正聚?
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?1月13日上午，山東省第十四屆人民代表大第一次會議在濟(jì)南開幕，長周乃翔作政府工作報告
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?在新春佳節(jié)即將來之際,1月12日，平邑縣林業(yè)發(fā)展中心主任張勇、主任姜斌冒著嚴(yán)寒,深入第一書記任職村——地方鎮(zhèn)行莊開展了春節(jié)慰問活動把溫暖送到每一位貧困群的家中，讓貧困群眾過上個歡樂、祥和、喜慶的春。中心領(lǐng)導(dǎo)到千行莊生活難戶家中,詳細(xì)詢問他們的生活情況和身梁書狀況,將慰問物品逐一送到他們的手，將深情送到他們的心中貧困家庭對中心的慰問活滿懷感激，紛紛表示感謝心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和幫。他們一定堅定信心、克困難，在領(lǐng)導(dǎo)們的幫助和己的努力下過上幸福生活
