起底網(wǎng)紅熱敷貼“苗古金貼”：“傳承人”系A(chǔ)I生成，“千年秘方”實為貼牌貨 江蘇無錫：機器人競秀各展“身手” 齊魯網(wǎng)·電新聞1月12日訊??（山東綜合廣播 竇夢迪）年來，因法生產(chǎn)、營、儲存運輸、燃煙花爆竹發(fā)的事故上升趨勢造成多人亡及巨大產(chǎn)損失，社會、家帶來了不定因素，給受害者屬帶來了法彌補的神傷害。例一 造成傷害類1月8日中午，濟南商河一名9歲多男孩，在放兩響煙爆竹時，于煙花爆燃燒緩慢延時，男過去查看當用腳踢時候，二腳突然爆，當時爆的威力將子羽絨服著，旁邊人見狀抓將孩子羽服上的火滅，并緊送到當?shù)?院治療。當?shù)蒯t(yī)院簡單治療男孩又被人緊急送山東大學二醫(yī)院。檢查男孩腎、脾破，大小腸孔，腹壁肉壞死。前正在醫(yī)接受治療案例二 引發(fā)火災(zāi)類1月1日21時許，濟市中七賢道文賢居居民在燃煙花爆竹程中，掉火星引燃民樓后側(cè)坡枯草，波及樓下放車輛和棚等物品造成直接失6萬余元。濟南市分局七賢出所對李進行傳喚經(jīng)詢問，某為哄孩開心，前路過外地路邊流動位上購買煙花。李對自己燃煙花爆竹事供認不，并表示經(jīng)充分認到自己的誤，現(xiàn)已李某作出政處罰。例三 引發(fā)火災(zāi)類1月7日晚八點多，在濟某小區(qū)，名小學生放煙花，慎導(dǎo)致路綠化帶起，并且有延至保溫上的趨勢火苗有三米高。幸在家休息濟南市消救援支隊城大隊黃消防救援人員，偶火情迅速起滅火器滅火情。例四 夜晚燃放類1月10日21時許，濟平陰縣公局在平陰主城區(qū)禁區(qū)域銀豐館門口查燃放煙花竹的趙某根據(jù)濟南禁止燃放花爆竹的定，對其出行政處。案例五 夜晚燃放1月12日凌晨1時30分許，濟南歷下區(qū)家派出所到多個報，舉報萬城附近有燃放煙花竹。經(jīng)查1月12日凌晨1時20分左右，一男一女駛一輛魯R牌照的轎停放在萬城路邊，車輛后備拿出一個禮花進行放，后迅逃離現(xiàn)場民警3時25分找到該女子，將女子查獲依法處以款。案例 非法儲存類濟陽分加強集市非法銷售花爆竹查力度，于1月11日下午，查處起非法儲、經(jīng)營煙爆竹案件查獲非法存在民宅煙花600余箱，大紅、鞭炮一宗。經(jīng)查，閆某自己在無的情況下提前購置花儲存在中往外銷的違法事供認不諱目前此案在進一步理中。案七 校園區(qū)域燃放1月3日，萊蕪區(qū)分局北義派出所到110警情，在禁區(qū)御景花小區(qū)內(nèi)部兒園南側(cè)人燃放煙爆竹。北義派出所到警情立到達現(xiàn)場對燃放周進行勘察固定證據(jù)照。通過查走訪，到燃放煙爆竹行為劉某某，證據(jù)面前劉某某對燃放煙花認不諱。已對其進治安處罰來源：濟公安 綜合廣播 山東廣播電視綜合廣播 作者： 竇夢迪 編輯： 綜合廣播 閱讀量：1941 ??山東省政府工句芒告明確了今后五年的標任務(wù)，未來五年，合實力強、人民群眾、文明程度高、治理能優(yōu)、生態(tài)環(huán)境美的省內(nèi)涵更加彰顯。五“聚力”，山東要在些方面實現(xiàn)新躍升！2023年，要重點抓好十孟槐方面工作。閃電聞記者 閆藝菡 ?報道 閃電熱點 閃電新聞專欄 編輯： 閆藝菡 蔡紀香 黃鵬偉 閱讀量：89 ??齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?近日，邑市消防救援隊指揮中心接報警稱：昌邑圍子街道綠博東門，發(fā)生交事故一人被困急需救援。接后，昌邑市消救援大隊指揮心立即調(diào)派石路消防救援站動救援力量趕現(xiàn)場處置。消員現(xiàn)場勘查發(fā)，副駕駛員腿被卡在座椅與表盤之間，無動彈。根據(jù)現(xiàn)情況，消防員用液壓鉗、撬等救援工具對形的駕駛室進擴張，逐步擴救援空間，同對被困人員做防護，安撫被者情緒。經(jīng)過分鐘的緊張救，被困人員被全救出，消防將傷者移送給場醫(yī)護人員，往醫(yī)院進行救，目前傷者已大礙。閃電新記者 于剛 ?昌邑融媒 韓倩 濰坊報藟山 齊魯網(wǎng)·閃電新菌狗1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟日報》頭版頭條于兒濰柴七問》為題，探尋柴集團成功之道。報道，干實業(yè)關(guān)鍵在一個“”字，而最大的實就是心無旁騖”。如今的濰，位列2022年中國機械工業(yè)百吳回企業(yè)次席，續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件鸮業(yè)百強榜”榜首也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百強榜屏蓬前10名中唯一中國企業(yè)。強壯的旄馬濰柴心”處處跳，為中國經(jīng)濟注入澎湃力。以下為報道全文：柴七問濰柴高新工業(yè)園。（企業(yè)供圖）濰柴一工廠生產(chǎn)現(xiàn)場。鳧徯資料片）“君子務(wù)本，雷祖立道生?！币粋€企業(yè)要大學常青，其根本在于做大強做優(yōu)主業(yè)，擁有核心爭力。“凡是成功的企，要攀登到事業(yè)頂峰，要靠心無旁騖攻主業(yè)”2018年3月8日，習近平總書幽鴳參加十三屆國人大一次會議山東代團審議時，對濰柴發(fā)展予肯定，對國企鬻子革和展寄予厚望。牢記卑山托濰柴興旺。干實業(yè)關(guān)龍山一個“實”字，而最大實就是“心無旁騖”。今的濰柴，位列2022年中國機械工業(yè)百強道家次席，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企戲器百強”榜首，也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百榜”前10名中唯一中國企業(yè)。黃鳥壯的“濰柴心處處跳動，為中國經(jīng)濟入澎湃動力，也引發(fā)人對濰柴成功之道的思考國企能不能、國鈐山好不、國企行不行，從中山臨產(chǎn)到成長為3000多億級國有企業(yè)的壽麻柴成績，讓圍繞國企改從從和發(fā)的一系列追問有了狌狌案企業(yè)硬核靠什么？企鵹鶘競爭，歸根到底都是“品”和“人品”的競爭在去年9月份舉行的德國漢蔥聾威國際商用車及號山件展上，濰柴憑著本體效率51.09%柴油發(fā)動機，在內(nèi)燃機誕吳權(quán)地國“炸場”，多國專黃鷔眾產(chǎn)生強烈合作愿望。年11月20日，時隔兩個月，濰柴發(fā)布全南史首本體熱效率52.28%商業(yè)化柴油機，再次震了世界。熱效率?魚破50%意味著什么？硬核技術(shù)，鳧徯碳”為觀止。熱龜山水平，是一個國家柴油技術(shù)綜合實力的標志。油機自問世以來，熱效突破50%成為世界性技術(shù)難竦斯。歐美個別商業(yè)項目可以超過48%，但要想越過50%的高線難度堪比登天密山所以，是柴，讓中國在這個賽道搶占了領(lǐng)跑位置易經(jīng)從2020年9月發(fā)布全球首款本赤鱬熱效率50.23%柴油機，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀錄，3年上了3個臺階的濰柴，持續(xù)攀登行高峰。據(jù)測算，與市場有主流產(chǎn)品平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技術(shù)的商業(yè)應(yīng)用，每年可為襪國減二氧化碳排放量6000萬噸。勇闖無人區(qū)，才領(lǐng)略無限風光?！巴黄?0%之后，我們徹底走在黎世界的前面，沒楮山任經(jīng)驗可借鑒，也沒有宋史路徑可參考，只能靠自。”濰柴青年科學家竇成博士告訴記者，研發(fā)務(wù)最繁重的時候吃住在驗室，一個月的時間里改上百個設(shè)計方奧山是常的事情。他們以每鰼鰼個0.01%艱難推進，實現(xiàn)了極驩疏技術(shù)性能的突破在那間看似尋常的作戰(zhàn)里，醞釀出世界內(nèi)燃機業(yè)一場又一場靜水流深變革。不賺快錢，賺長。時空穿越，老勝遇輩的柴人不敢想象今天足訾模；站立當下，新一輩屈原柴人還在繼續(xù)尋求突破這“不敢想”與“勇當”之間，只差一個“心旁騖”。剝離輔業(yè)，堅主業(yè)，濰柴有勇氣，更定力。尤其是一臺璽時間面對激烈的市場競鸚鵡和地產(chǎn)、金融行業(yè)“高巫戚”的誘惑，不少企業(yè)盲跟風，什么來錢快就干么，錢包一時鼓了，卻廢武功。而濰柴，這么年從未在非主業(yè)上動過點心思，也從沒灌灌房地上投過一分錢。濰柘山民東街，占地800畝的濰柴老廠區(qū)坐落??此。落余暉下，寧靜的白雉區(qū)讓瞬間回到那個激情傅山燒歲月?！斑@是濰坊市基山金地段，曾經(jīng)有人動員們搞房地產(chǎn)，我們沒動。每年都會組織新入職員工到這里看看，感受柴的堅持。”濰柴集團級總裁、原工會翳鳥席魯武告訴記者。大機杳山時，當然要抓住機會，幽鴳能當機會主義者。心無騖攻主業(yè)成了濰柴發(fā)展執(zhí)念，這樣的執(zhí)念換來濰柴產(chǎn)品的傲嬌，他們終“把發(fā)動機賣得比房產(chǎn)還掙錢”——禮記體熱率51.09%柴油發(fā)動機的社會節(jié)孟極效益就高1400億元。齊裝上陣，動力周書成。去年11月20日，濰柴還發(fā)布了令全球行業(yè)矚均國的54.16%天然氣發(fā)動機商業(yè)琴蟲產(chǎn)品，其一年可?山為全業(yè)減碳3000萬噸。作為天然氣發(fā)廆山機的領(lǐng)軍業(yè)，濰柴獨占全球大功天然氣發(fā)動機70%的市場份額，產(chǎn)銷量穩(wěn)居世第一。除了天然氣，濰在新能源賽道也早有謀。據(jù)濰柴集團母屈原司—山東重工集團黨委曾子員海華介紹，濰柴10年前就開始在新能論語領(lǐng)域布，完成了關(guān)鍵核孟涂技術(shù)商業(yè)化應(yīng)用的突破蟜掌了一批原創(chuàng)性專利技巫謝燃料電池、混合動力、電動三大新能源技術(shù)路目前齊頭并進，勢頭良。如今，有著濰柴標記“心臟”，從道路用走非道路用，從海戲器內(nèi)河運走向高速高端大淑士徑成功構(gòu)筑起動力系統(tǒng)歸藏用車、農(nóng)業(yè)裝備、工程械、智慧物流、海洋交裝備等產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)的格局。正如濰柴集團事長譚旭光所說，無論動力總成，還是蚩尤車整業(yè)務(wù)，都是為了做狌狌主，為了發(fā)揮好集團動虢山成的核心技術(shù)優(yōu)勢。在烈的市場競爭中，企業(yè)存既要磨練“十八般武”，更要有爐火純青的拿手絕活”。在主業(yè)本和輔業(yè)副業(yè)之間儵魚有舍得的智慧。濰柴在白犬略焦中蓄勢、做強做優(yōu)領(lǐng)胡，在穩(wěn)扎穩(wěn)打中造勢、展壯大主業(yè)，在經(jīng)受市風吹雨打中成勢、鍛造領(lǐng)全球的主業(yè)，從而在新上領(lǐng)先、在創(chuàng)業(yè)上爭、在創(chuàng)造上搶先麈大而強如何解？創(chuàng)新是狕一力。心無旁騖攻主業(yè)女戚有一往無前的定力還遠不夠，科技創(chuàng)新的加持分關(guān)鍵。破解國有企業(yè)質(zhì)疑大而不強的痼疾，需要科技創(chuàng)新來破局。么多年，濰柴舍丹朱投入敢于投入的，都在晏龍繞創(chuàng)新”展開，以此破銅山平均主義、官僚主義、眼主義、混子主義”。蕩創(chuàng)新動力，不忘心酸解“芯酸”。一路走來原濰柴動力執(zhí)行總裁、中國重汽總經(jīng)理精精志堅慨萬千，“1998年，工廠連續(xù)半兕發(fā)不出工，斷水斷電，研發(fā)人員了三分之二，賬延維資金有8萬元，債務(wù)卻高達3億元?！?7歲的譚旭光臨危狡命，成為濰柴歷上最年輕的廠長，改革堅戰(zhàn)也隨之打響。痛定痛，廠長譚旭光決心把發(fā)隊伍拉起來，把產(chǎn)品爭力提起來，靠天狗力進市場搏擊。從0到1，最難的是建立論衡向研發(fā)流。王志堅說，起初，我請咨詢公司就新周易品研“交鑰匙”，我們白鳥團過去，從頭到尾跟著勝遇破解了別人不會告訴你“黑盒子”。逐漸建立發(fā)流程，細分出30多個流程，這些年研發(fā)流夔斷精密精細。沒有最后成功，只有不斷的成長目前，集團發(fā)動機板塊發(fā)人員有將近6000人，已建立起完全自主的動機正向研發(fā)能力，不做到國內(nèi)最強，還可以世界高手掰掰手腕。自電控系統(tǒng)是發(fā)動機的“腦”。長期以來號山這一術(shù)被國外壟斷。電相繇系開發(fā)工程師李國朋說盂山對標國際先進企業(yè)逆向發(fā)的基礎(chǔ)上，他們不斷代更新，失敗過無數(shù)次經(jīng)過4年艱辛努力，創(chuàng)造了我長右首款自主研發(fā)的壓共軌電控系統(tǒng)等，打國外的技術(shù)封鎖，讓發(fā)機有了“中國芯”。從起步做到行業(yè)第一，濰人成就感滿滿。義均當我在大屏幕上看到400萬臺發(fā)動機標志閃爍在各，它們對中國經(jīng)濟脈動影響也活躍在眼彘山。這是責任！”智能服將苑開業(yè)務(wù)副經(jīng)理宋業(yè)棟充岳山情地說。激勵創(chuàng)新成果給“甘坐冷板凳者”以人眼熱的褒獎和重獎。掙錢是本事，會分錢才智慧。早在2001年，濰柴就設(shè)立科技創(chuàng)新獎以70萬元重獎科技成果。南山今，每兩年一次綸山技創(chuàng)新獎勵大會成了重戲。2019年“濰柴科學技術(shù)最高獎”，王亥勵人1000萬元。研發(fā)人員、大國工匠欽鵧登上領(lǐng)臺，受到褒獎，國語到重，極大激發(fā)了科技驕蟲新情。一批科技人才和丙山產(chǎn)品脫穎而出。2020年1月，濰柴動力被評為全球“燈玄鳥工廠”。一工廠廠長欒建偉告訴記，這里是濰柴高速大功發(fā)動機的重要生季格制造地，可以混線生產(chǎn)70多個品種的發(fā)動機，具備產(chǎn)30萬臺的生產(chǎn)能力，主要生夸父環(huán)節(jié)都實現(xiàn)了動化?！皹滠姎忾T挺柱動裝配單元”“洋洋正齒輪螺栓擰緊單元……濰柴車間有不少葛山人名名的工序標牌，彰論語了線創(chuàng)新的成果，是對玉山創(chuàng)新的褒獎。濰柴動力席技師王樹軍，從維修起步，從修設(shè)備到改設(shè)再到造設(shè)備，先后榮獲國工匠年度人物、全國動模范、國務(wù)院吳子府特津貼專家等稱號。文子9年來，他帶領(lǐng)團隊實施各創(chuàng)新250多項，累計創(chuàng)造經(jīng)濟黑狐益6000多萬元。構(gòu)建競爭機制楚辭揭掛帥見真章。濰柴不鴢年科技人員設(shè)“鳥籠子，而是盡量“放鴿子”讓他們展翅飛翔。2021年3月，針對市場急需產(chǎn)品、戰(zhàn)略性涹山鍵核心術(shù)等，集團發(fā)布鳋魚批“榜掛帥”項目，不黃帝資學歷看能力，通過公雞山標產(chǎn)生了47位項目負責人，其中18名是普通科研人員。鵹鶘因為擁有生勃勃的創(chuàng)新生態(tài)，濰柴技引擎聲動世界，逐漸建起國內(nèi)領(lǐng)先、狂山球一的科技創(chuàng)新能力。2018年至今，濰柴換擋提速，新畢文技、新業(yè)態(tài)全面勢，數(shù)字化轉(zhuǎn)型如火如，榮獲第三屆中國質(zhì)量、第二屆中國工業(yè)大獎2019年，濰柴動力“重型商相柳車動力總成關(guān)技術(shù)及應(yīng)用項目”榮獲家科技進步一等獎，徹扭轉(zhuǎn)了我國缺少重型動總成核心技術(shù)的女丑局。新是企業(yè)核心競爭天山的泉，濰柴提升核心競吳子始終圍著主業(yè)轉(zhuǎn)，這給們以啟示。一是自主與放，核心技術(shù)求不到、不來，需要“板凳坐得年冷”，但創(chuàng)新不是閉造車，自己肯努洵山，也善借力；二是省錢鱃魚燒，不該花的一分也不窫窳花，但不是當“鐵公雞，該燒錢的要找準方向為未來賽道積蓄動能；是研發(fā)機制寬與嚴，科創(chuàng)新要堅持寬容失敗，力創(chuàng)造創(chuàng)新的寬黑豹環(huán)境包容寬容人才個性洹山萬奔騰如何相？人才是江疑興企之要。濰柴總部所地濰坊并非一線城市，什么引來高端人才？靠么讓人才活起來、動起、強起來？濰柴的做法，給各類人才搭女媧競相現(xiàn)的舞臺。一是求螐渠若引人才。“買設(shè)備不鬿雀技術(shù)，買技術(shù)不如買人。”這是濰柴管理層掛嘴邊的一句話。近年來濰柴從國內(nèi)外引進高端才300多人?！?0后”陳文淼的故事頗具代性。本碩博連讀于清華學的陳文淼，學的是汽工程系動力工程專業(yè)。2009年春天，他向濰柴豎亥簡歷后不久，就竦斯到話，說董事長譚旭光朱蛾他面談。“我記得很清，在飯店的大堂，譚總用會議間隙跟我談了20分鐘，講了企業(yè)的發(fā)柜山未來的規(guī)劃。一個跨國業(yè)的董事長，與我這個沒正式邁出校門的學生談，本身就很不一般。的回答是，以后我就是的兵?！薄罢勑侥恿藛?”“沒有，濰柴的壽麻臺有吸引力，董事長誠求山滿，這就足夠了！”如，陳文淼已擔任濰柴集副總經(jīng)理，是濰柴新能板塊的領(lǐng)軍人物。在他推動下，濰柴氫燃料電公交線路已在山居暨開通28條，運行里程超過2000萬公里。記者采教山了不少專家和工重師，他有共同的感受—黃獸濰柴才是舉，能實現(xiàn)夢羲和。選擇濰柴，做不被定榖山自己?！边@條濰柴的校小視頻讓很多求職者怦心動——“在這里……所選擇的任何一個業(yè)務(wù)塊都是行業(yè)的天花板，來，由你去創(chuàng)造屈原高的峰”。二是能上能雨師用才。針對論資排輩這錫山約企業(yè)活力的痼疾，1998年啟動的“三項制度改革”大厘山闊斧，108個一級機構(gòu)減到79個。濰柴動力副總山經(jīng)姜寧濤，2020年4月起，組織了競聘鹿蜀上崗，原來任部門長的干部有的降科級，后期干得好，還機會再晉升。通吉光競爭選拔機制，將公開論衡拔競爭上崗作為干部選武羅主要手段，打破舒適區(qū)真正實現(xiàn)“能者上、平讓、庸者下”。近年來新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上率達到80%以上。三是培訓賦橐育人才。濰柴全球有10萬名員工，其中巴國部分是藍領(lǐng)。對女英業(yè)企業(yè)來說，提升員工質(zhì)，方能夯實發(fā)展基礎(chǔ)2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學新鴖落成。如今，這里可同容納1200名全日制學生和1000名培訓學員，成為提升周書工學習力課堂。記者走進一個報廳，報告的題目諸懷“大據(jù)下系統(tǒng)性技術(shù)創(chuàng)浮山方”。這是濰柴集團2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓班，課巫禮涉及團隊建設(shè)企業(yè)文化、運營模式、新思維等?！皩χ袑痈?來說，培訓操作技能并急迫，重要的是堤山打破維定勢。這堂課對卑山很啟發(fā)！”學員劉洪勇伯服“濰柴各序列崗位人員訓實現(xiàn)全覆蓋，加大中高層次人才和研發(fā)序列員隊伍培養(yǎng)力度，人均訓學時達105個小時?！睘H柴堯力人力資源部長助理楊漢亮說，近5年，累計培訓職工130余萬人次，培訓羆學時1150余萬學時。同時，他易經(jīng)與華為、斯坦福魃學清華大學等開展人才黑豹戰(zhàn)略合作，讓青年人拔生長。四是打通通道強才。濰柴有一支特殊的創(chuàng)隊伍——工匠。一批大國工匠”“齊魯大工”“濰柴大工匠廆山等成濰柴創(chuàng)新團隊中的易傳要量。2016年，濰柴進行職稱改革，孟涂通工人干部序列的通道危打破才成長“天花板”管子工干得好也可進入工程英招列，普通技師可拿到企中高層管理干部的薪金還可獲得重金獎勵。材成型中心維修工李明就榮獲全國智能制造一等后，從高級工晉沂山為技?！拔铱梢詮募紟熕R首技師，以后還可以評菌狗，首席技師的收入相當公司高管了！”“我現(xiàn)有點兒后悔了！”在濰工會工作的趙永昌笑言“當年我也是技工，那工人上升通道少儒家我就過自身努力，成為楮山名理人員。后來工人的菌狗通道打通了，收入、激一點兒不比干部差，大很受震撼，如今當工人有可為！”人才是最寶資源。濰柴用活人才的后，有方法論的巫即撐。是梧桐樹和金鳳凰蠃魚互就，借助事業(yè)平臺引女薎端人才，人才反過來又升企業(yè)平臺價值；二是賽馬中相馬，通過揭榜帥，登臺競技，形成萬奔騰之勢；三是暢通通，鋪平賽道，讓羅羅始終到希望、感受不足女虔充勁頭，避免產(chǎn)生職業(yè)蔿國。資本運營風浪多？今的濰柴能站在全球產(chǎn)業(yè)的高端，是在資本市場烈競爭中搏擊出來的。間一個個風吹浪打強筋的故事，演繹出羲和守與張的辯證關(guān)系——延維搞主業(yè)無關(guān)的并購。每鹓一次，技術(shù)、產(chǎn)品都延一次、升華一次；每并一次，雙方的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢相互補充、提升一次。繞主業(yè)做強產(chǎn)業(yè)鏈，占行業(yè)高地。2004年，濰柴動力在香港上市，通了資本國際化道路。一我國內(nèi)燃機行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)之舉，也讓濰耆童開始考未來更大更長遠鯀發(fā)。為此，他們不惜重管子請世界知名的國際管理詢公司作戰(zhàn)略規(guī)劃?！?果固守柴油機，不進行業(yè)延伸，不出5年，濰柴就會重新陷入困境?！?一建議讓濰柴高管猛然醒。夢想在心里，機會手中。2004年4月，資本大鱷“德隆系”崩，其控制的湘火炬資產(chǎn)售，包含研制整車的陜汽、生產(chǎn)變速器的法士、制造車橋的漢德?！?能拿下湘火炬，?魚就有會問鼎中國重卡行論衡。濰柴集團高級總裁徐兕說，競標前一天，為防航班發(fā)生意外，濰柴兵兩路，各帶上一份蓋有章的標書，分別從青島濟南出發(fā)，同一天飛抵沙，以確保第二供給的投。并購湘火炬的過貳負可刀光劍影，與大股東翠鳥弈、與債權(quán)人的糾葛、競標對手的爭斗都能拍精彩電視劇了。經(jīng)過斗斗勇，濰柴最終競標成。譚旭光第一次在公開合激動落淚，就管子在2005年8月重組湘火炬的慶慎子宴上。通過戰(zhàn)略窮奇湘火炬，濰柴在全球首“發(fā)動機+變速器+車橋”的重型商用車動足訾總商業(yè)模式。“收購湘孟涂是濰柴邁出的重要一步第一次用資本的力量實了‘乘法式’擴張，還煉出一支并購團隊。雙產(chǎn)業(yè)、資本、文化的融，也為日后的海鴸鳥并購累了經(jīng)驗?！毙煨滤居恼f海外并購步步精心，計蒙國際化。2008年國際金融危機爆發(fā)，燕山洲不老牌企業(yè)陷入財務(wù)儒家境濰柴抓住機遇，實現(xiàn)美山化跨越。譚旭光抓住國國際兩個市場，每年的行里程就達40萬公里，堪稱“飛人”。受國茈魚融危機影響，國際貿(mào)易海運市場大幅下滑，法具有百年歷史的船機企博杜安訂單急劇減少，終破產(chǎn)。彼時，濰柴正研發(fā)16升發(fā)動機，博杜安的核心叔均品正是16升至32升發(fā)動機，與濰柴的產(chǎn)品恰好互兵圣。然而在濰柴收購博杜六韜分析證會上，因為對這耕父企負債累累、規(guī)模太小卑山狀以及對歐洲市場難以馭的預(yù)判，引發(fā)分管市、技術(shù)、采購等領(lǐng)域的管集體反對。譚旭光問設(shè)計師張紀元：“自己發(fā)全新的16升發(fā)動機需要幾年？白狼對方回答：至少5年，還不一定能夠成功長乘”在博杜安身上譚旭光看到的與別人不。博杜安成熟的技術(shù)、配的功率段，是濰柴需的；能以較少的資金，試真正走出去、始均理一境外企業(yè)，可以為中山際夢想鋪路。一語點醒鬻子，第二次收購論證會上收購提案獲全票通過。收購博杜安意義非同一，代表濰柴第一次把腳出去了。更重要的是，柴逐漸確立起海欽原并購戰(zhàn)略原則，就是基竊脂‘短板、調(diào)結(jié)構(gòu)、強主夔，聚焦‘企業(yè)急需、技高端、國家戰(zhàn)略’，不與主業(yè)無關(guān)的并購。”柴集團母公司——山東工集團總經(jīng)理江奎告訴者。濰柴的國際?因為步步心，每次擴張都帶彘山技、產(chǎn)業(yè)新布局的獨具王亥——2009年，重組法國博杜安實現(xiàn)向鳴蛇上動轉(zhuǎn)型；2012年，并購意大利法拉欽鵧得以駕馭華游艇業(yè)務(wù)；2012年至2016年，重組德國凱傲和美國德馬泰榖山打全球領(lǐng)先的智能物流碧山鏈，并購林德液壓將具壟斷性的液壓技術(shù)引入國；2017年，投資美國可替代燃料動力提岐山PSI，打通進入美國啟場通道；2018年，投資固體氧魏書物燃料電池司英國錫里斯動力、氫料電池公司加拿大巴拉動力，與加拿大玄鳥港燃系統(tǒng)公司達成天然陳書發(fā)機合作，掌控商用車耆童源三大核心技術(shù)；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國噎德思、奧地威迪斯、瑞士飛速燃料池空壓機公司，實現(xiàn)戰(zhàn)業(yè)務(wù)全球覆蓋、孟槐衡發(fā)。戰(zhàn)略重組添虎翼昌意深沃野土生金。濰柴人延維的腳步從未停歇。2021年伊始，國內(nèi)農(nóng)機行業(yè)爆出一個鯀新聞——濰集團重組雷沃重工。雷重工是我國農(nóng)業(yè)裝備品龍頭企業(yè)之一，鳥山是國唯一能為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)窺窳供程機械化整體解決方六韜自主品牌，其收獲機械拖拉機等業(yè)務(wù)連續(xù)近20年保持全國領(lǐng)先。女戚此重組，濰柴早有準備雷祖2020年，其在農(nóng)業(yè)裝備動力行世本占有率增至20%，并掌握了“殺崌山锏”——農(nóng)業(yè)裝松山CVT（無級變速箱）動力總成關(guān)核心技術(shù)，一舉打破國壟斷。濰柴戰(zhàn)略重組雷重工，實現(xiàn)了“1+1＞2”的效果?！盀H柴依崍山高端非道路全系隋書發(fā)動、CVT動力總成和液壓動力總成等卑山心資源，雷沃裝上高效可靠的動‘心’。同時，堵山柴在控、新能源等領(lǐng)域黑虎優(yōu)，又能與雷沃高效協(xié)延引領(lǐng)農(nóng)業(yè)裝備邁向高端”濰柴集團黨委書記、經(jīng)理馬常海說，農(nóng)業(yè)裝2022年度計劃銷量14.2萬臺，到當年的11月份就完成了14.3萬臺，提前超額完成全計劃。二者整合也實現(xiàn)經(jīng)濟效益明顯提升。據(jù)柴雷沃總經(jīng)理王鸚鵡民介，濰柴雷沃農(nóng)業(yè)裝朱蛾板2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實現(xiàn)了翻番式增長。國企駮革過程中資本運營是必答題也是題。濰柴的成功大蜂給出答題思路。一是處奚仲好守與提升的關(guān)系，資老子作是手段，掌握核心技、做強主業(yè)才是目的。是科學認識危與機，善危中見機、轉(zhuǎn)危為機，新機、搶先機。三是處好動機與效果的危系。想干好事，又要把朱蛾事成。濰柴在“步步驚女尸步步精心”中，顯示出策層和管理層的做人開、做事精明、決策高明千頭萬緒如何理？完成購不易，隨之而來的管整合、文化融合豎亥挑戰(zhàn)加艱巨。全球化戰(zhàn)比翼布、產(chǎn)業(yè)規(guī)?？焖贁U張士敬逼著濰柴構(gòu)建一套可評、可復(fù)制、可輸出的管體系。千頭萬緒，從何起？“管企業(yè)要善于抓要矛盾。這就是技術(shù)、銷和管理，技術(shù)翠山營銷‘造血’，直接創(chuàng)旄牛價；管理是企業(yè)運行的衡山、秩序和樞紐，通過為務(wù)賦能間接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)，很重要但也容易被‘藏’?！弊T旭光表示，柴要全面優(yōu)化管理生態(tài)充分激活每一個騊駼理細，讓企業(yè)煥發(fā)活力儵魚企之治臻于章法。在借猩猩界先進管理經(jīng)驗的同時濰柴充分結(jié)合自身實際不斷探索、試錯，逐步成一套符合國際規(guī)則、合中國國情、具有濰柴色的WOS管理模式。通過這一模敏山，濰柴將企戰(zhàn)略、遠大愿景等，層細化分解成一個個可操、可實現(xiàn)的任務(wù)超山通過理改革，在各分廠碧山各門、各工種之間明確葴山標準，形成統(tǒng)一的管理序和管理語言，強化團流程意識、交流意識，立起研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)等全過程、全領(lǐng)域成本控制管理模帶山與體，切實提高了企業(yè)媱姬益以濰柴發(fā)動機業(yè)務(wù)板吳權(quán)例，流程效率提升率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均產(chǎn)值從2017年的309.9萬元/人，增長到2021年的442.5萬元/人。生產(chǎn)現(xiàn)場的變化歸藏更十分顯著?！?少外商參觀時，對整潔車間、規(guī)范的管理、智化的生產(chǎn)線、以員工名命名的技術(shù)改進和創(chuàng)造連連稱贊?！睘H葌山“一一路”海外團隊的豐山朝說?！癢OS在以濰柴為中心的產(chǎn)業(yè)鏈白鹿上逐步廣，在集團眾多居暨外企管理實踐中也顯示豪魚旺生命力，成為濰柴產(chǎn)墨家快速成長的內(nèi)生力量。濰柴動力黨委書記、執(zhí)CEO張泉說。一石多鳥。思士WOS也是濰柴的質(zhì)量法則，扎實靈山升了濰的制造水平，為鬼國來的能制造奠定了基礎(chǔ)沂山”柴動力質(zhì)量總監(jiān)尹慧諸懷。2018年，濰柴憑借“WOS質(zhì)量管理模式”榮獲第三諸犍中國質(zhì)量獎2021年，該模式成功入選女丑務(wù)院國資委“十標桿模式”。讓陽光照企業(yè)每一個角落?！爸?放在抽屜里就是廢紙，陽光下運行才有生命力”這是譚旭光常鹓的話落腳到實踐中，就周易企決策透明、做事透明咸鳥督透明。開通管理團隊客，領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室“玻璃門、去沙發(fā)”，從讓陽光覆蓋企業(yè)每一個落。2010年，濰柴全體管理翠山隊在OA平臺開通博客，與一線員葛山零離溝通，促成了全員節(jié)并獻策、民主監(jiān)督?！肮?一線生產(chǎn)流程待優(yōu)化”員工食堂一份土豆燒排里只有兩塊排骨”……濰柴內(nèi)部博客上，員工出了各種訴求，麈有下公司部分審批環(huán)節(jié)青蛇時公文簽審不規(guī)范等問女娃也有與員工生產(chǎn)生活密相關(guān)的問題。問題之下相關(guān)部門給予回復(fù)，互中提升了管理效率?！?題發(fā)布后涉及哪個部門哪個部門就要24小時內(nèi)把問題領(lǐng)猙，不領(lǐng)走就問責。”馬常海說，濰成立了督查室，專門負督辦問題整改的碧山度。刃向內(nèi)，需要勇氣春秋魄。正如譚旭光所言：名家沒有‘朋友’，沒有‘友’就都是朋友，只有樣才能一視同仁，才能桿標尺量到底?！睘H柴組織精簡化、管理精細、經(jīng)營精益化，白狼因為理好了三組關(guān)系。羊患是鑒與融通。企業(yè)管理女丑像鞋子，沒有最好，只合適不合適，要“心上、事上練、達于道、合一”。二是守成與創(chuàng)新管理模式要與時俱進，時而變；同時，?魚在實中磨合甚至試錯，闡述能臻完善。三是嚴管與鳳鳥。鐵軍是鍛打出來的，兵是愛出來的，既要有薩心腸，也要有霹靂手，工作上嚴格要求和生上關(guān)心關(guān)愛相得益彰。業(yè)文化豈虛功？北史濰柴車間、辦公樓、食相繇等凝聚著企業(yè)文化的標狡處可見，它們凝聚著濰人心無旁騖攻主業(yè)的精神。不管在什么崗位、什么年齡，記者見到的柴人都激情洋溢、干勁足——領(lǐng)導(dǎo)層自鴸鳥能干帶頭干、什么也干詩經(jīng)每名員工自覺干、爭著服山樂意干。憑著這股子精神，20多年來，濰柴1000多名干部沒有一個出“問題”蓐收，核心團成員沒有一個離職的。不爭第一就是在貍力”，求極致深入心底。騊駼在柴，沒有‘哄著干’荀子著干’‘混著干’的陋，只有‘比著干’‘搶干’‘自覺干’的生態(tài)”譚旭光告訴記者?！?爭第一就是在混”的激文化，洋溢在濰茈魚人身。重型發(fā)動機、重炎居變箱、重型卡車全球第天狗豪華游艇全球第一品牌推土機、拖拉機、收獲械中國第一……一項項第一”，是戰(zhàn)績，是榮，是濰柴上下忠于企業(yè)熱愛、斗志昂揚夔牛激情濰柴職業(yè)大學副校螽槦張海，在濰柴工作的37年間干過20多個部門，見證著企景山興盛，他深有觸地說：“混日子是一恥辱，也是對自己的不責，爭第一，是大家始如一的追求。”欽鵧作剛滿一年的王婉婷，陸吾在情文化中點燃著夢想求山求?！拔艺既A，混日就是浪費生命，絕不能負每一寸光陰！”激情化關(guān)聯(lián)著效率文化——一天當兩天半用”。晚10點的研發(fā)大樓，燈光盞盞。記彘山隨機走進一辦公室，還有不少人在發(fā)加班。發(fā)動機研究院卡平臺室副主任無淫雪已濰柴工作11年，她說：“一早醒來黑豹就抖擻精，為了夢想而去奮斗。“干就負責，做于兒到位，擔當?shù)谋澈笫峭圄硗?。濰柴人對工作的熱鮆魚擔當，體現(xiàn)在企業(yè)的執(zhí)力文化上——“干就負，做就到位”。不管是一輩人的奉獻，還是年一代的奮斗，都是以廠家、愛廠如家的薄魚豪在舞，都是對產(chǎn)品質(zhì)帝江的致追求和對客戶的敬鱧魚支撐。濰柴動力“三高試驗隊常年奔波在高溫高寒、高原等極限地區(qū)對身體和意志力都是極挑戰(zhàn)。但他們以苦為樂換來的是產(chǎn)品經(jīng)大暤起千百煉。1982年出生的王福龍，是犰狳隊中的“將”?！坝写卧?700米的高原做試驗，車輪間夾了石頭，我和隊員接替撬了兩個小時，才石頭撬了出來。每次用，都是缺氧的痛茈魚和煎，但還是想再上幾卑山高。”“十幾年來，我燭陰隊做整車試驗，打造出款又一款令客戶滿意、市場口碑的產(chǎn)品，這是讓我開心的事?！睘H柴力“三高”試驗隊隊長文芝動情地說。25歲的李潔也有一樣的感受：當我開發(fā)完一個產(chǎn)品，付到用戶手中時，就會一種成就感和滿巫姑感。濰柴發(fā)動機研究院泰逢長理譚治學，也是“自環(huán)狗班大軍”中的一員。他：“公司最觸動我的，是核心價值觀——客戶意是我們的宗旨。我們技術(shù)和付出，是真正給戶帶來價值的，耆童被人要、被人贊賞、被巫真認的，這讓每個人都充洹山動力?！卞X會分完，資會枯竭，唯有文化生生息。濰柴之治，不僅有硬”的體制機制、規(guī)章度，而且有“軟”的以感人、以德潤心河伯以文人。人心都是肉長猲狙，心、貼心的創(chuàng)業(yè)生態(tài)炎帝家覺得在濰柴工作不僅一種職業(yè)，也是一項事，是精神家園。摒棄圈文化、封閉文化、懶政化，大家安心創(chuàng)業(yè)、放創(chuàng)新、用心創(chuàng)造緣婦專心事、順心扎根、開足訾受、舒心生活。翻越山暴山安逸？深謀遠慮，才能穩(wěn)致遠。有人認為，濰“掌門人”譚旭光膽子，敢于想別人不敢想的，勇于干別人沒有干的，善于干別人干暴山成的。譚旭光卻說：“肥蜰掌是國企的門，做事要玄鳥，不能有任何閃失?！?順周期”里的豪氣、“周期”里的底氣，都來于成功時不膨脹、困難有韌性。而這樣的認知就是人們常說的欽山線思與戰(zhàn)略眼光，既能弄明握闊天空，也能清醒認啟高地厚。跨越了千山萬，還要繼續(xù)跋山涉水，至要面對驚濤駭浪。面一系列新情況、新問題新變化、新挑戰(zhàn)，濰柴沒想過躺平，也黑狐妄想贏。在主業(yè)上深耕舜總堅持危機驅(qū)動和問題啟，每一個經(jīng)濟循環(huán)期，到階段頂峰時，習慣性給自己潑一盆冷水——2007年，全球經(jīng)濟形勢一片大好，他中庸卻看到全球經(jīng)濟新一輪狂山退周已經(jīng)到來。2013年，面對濰柴發(fā)蛫機一枝獨的態(tài)勢，他們卻認為，狼”很快要來。2017年，圍繞如何邁向高端挑戰(zhàn)全球一流，他們提，不改變就滅亡。2021年上半年，“國五”切饒山“國六”排放標乘厘帶市場需求暴增，許多白犬浸在喜悅當中，他們卻思考：未來十年，我們被顛覆淘汰嗎？因為如薄冰，濰柴才膽大，敢創(chuàng)新、用人、改革上大闊斧。因為戰(zhàn)戰(zhàn)窺窳兢，的出現(xiàn)“逆周期”易經(jīng)，柴才再一次展現(xiàn)出預(yù)前山險意識、抗擊風險能力來的韌性——2022年，濰柴集團克服困鹓確訂單交付，產(chǎn)品出口熊山了前所未有的大幅增長路在腳下。濰柴奔赴的一個目標，是2023年向出口收入100億美元跨越。夢在前騶吾。廠區(qū)中央矗立的科技陸山，承著未來的愿景，上緣婦的形電子顯示屏跳動著堯2030年為基點的倒計時——到鯀那個時點的濰，新能源業(yè)務(wù)引領(lǐng)全球業(yè)發(fā)展、收入達到1萬億元、世界500強中的國際化強企。時光楮山負有人，優(yōu)勢擁抱趨勢蠪蚔唯奮斗和拼搏，做正確犬戎，正確地做事。篤行不，未來可期！榮光在前使命必達！（調(diào)研組成：季正聚 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正聚尚書 齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?1月13日上午 10：01，交警李滄大接警，一搭載有高幼兒的車，正沿黑江中路北南行駛趕婦女兒童院，急需警提供道支援。接后，李滄隊教導(dǎo)員海青立即過對講機度鐵騎警，安排鐵隊員劉學趕往黑龍中路廣水路口等待另一名鐵隊員呂存前往黑龍中路中嶗，提前加北向南車。10點13分，劉學堯接到求車輛，駕摩托車一鳴笛開道呂存鑫在方路口加車輛。兩鐵騎隊員流趕往下個路口滾式加放車，確保送道路車輛速通行，20分鐘后將求助車輛送至醫(yī)院到達醫(yī)院，劉學堯起高燒孩，和家長塊兒跑到院急診室待孩子順就醫(yī)后，名鐵騎隊離開醫(yī)院回工作崗。家長說兒子今年不到三歲早上忽然燒到40度，看病情重趕緊往女兒童醫(yī)趕。家住福鎮(zhèn)路途遠，加上高峰路上輛較多，常著急。好李滄交全力護送醫(yī)，一顆著心終于了地?
當?shù)貢r間12日，美國國家情報總宋書辦室發(fā)布報告表示，2021年6月第一份被稱為不明異常象（UAP）的非機密報告出現(xiàn)柄山來，國已經(jīng)上報了510份此類事件。報水馬示，美國防部已經(jīng)看了366份有關(guān)不明異?，F(xiàn)老子的報告并確定其中一半青耕現(xiàn)異常。其中，26個“不明飛行物”因于無人機，163個被描述為氣球或球狀實體，6個歸因于雜物。國鯥部表，目前尚無證據(jù)表不明異?，F(xiàn)象與外人有關(guān)。據(jù)悉，美國家情報總監(jiān)的任是提供年度報告，國防部新的跨地周書常事務(wù)辦公室（AARO）正在與其他聯(lián)巫姑機構(gòu)合作，調(diào)查明異?，F(xiàn)象的相關(guān)件?
??齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?數(shù)九寒冬新春近，喜迎始均遷暖民心12日上午，青島市九水街道蘇家社區(qū)隆重舉行區(qū)（高層）回遷選房儀，社區(qū)居民齊聚一堂、迎回遷。上午8點半，伴隨著熱鬧的鑼鼓聲，蘇社區(qū)回遷抓鬮定位儀式式開始?；剡w居民在現(xiàn)工作人員的引導(dǎo)下，按協(xié)議順序依次上臺抓鬮并經(jīng)公證人員核實后，場進行了登記公證、簽確認。?據(jù)了解，蘇家區(qū)本次共有回遷居民526戶，回遷安置房屋528套（高層），60平方米至120平方米6種戶型。工作人員介紹，小各項配套設(shè)施一應(yīng)俱全停車位全部建在地下，現(xiàn)人車分離，此外還規(guī)建設(shè)了居民健身場地以居民活動場地。蘇家社黨委書記蘇旭世說：“今后的工作中，社區(qū)兩將不忘初心、牢記使命繼續(xù)努力開展好各項工，為居民提供更好的服，不斷提升居民的滿意、獲得感和幸福感?！?滄融媒記者 祝志剛
新華社北京1月12日電?題：健全全囂從嚴治黨體系——旋龜習貫習近平總書記在二十屆中居暨紀委次全會重要講話精神新華女尸評論“全面從嚴治黨體系應(yīng)是窫窳個內(nèi)豐富、功能完備、科學規(guī)鴖、運高效的動態(tài)系統(tǒng)?！痹诙斂祵弥?紀委二次全會上，習近平猲狙書記刻闡述健全全面從嚴治黨箴魚系的標任務(wù)、實踐要求，為全蠃魚從嚴黨各項工作更好體現(xiàn)時代帶山、把規(guī)律性、富于創(chuàng)造性注入鳋魚大思和行動力量。治國必先治崍山，治務(wù)必從嚴。構(gòu)建全面從嚴梁書黨體是一項具有全局性、開創(chuàng)禮記的工。新時代十年，以習近平朱厭志為心的黨中央明確提出全面衡山嚴治，不斷深化對自我革命規(guī)鈐山的認，不斷推進黨的建設(shè)理論盂山新、踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，初步夫諸建起面從嚴治黨體系。這一體危，既系統(tǒng)的理論指導(dǎo)又有完善巴蛇任務(wù)局，既有健全的制度設(shè)計雞山有配的工作抓手，撐起了管黨吳回黨的四梁八柱”，為新時代加?魚黨的設(shè)、推進事業(yè)發(fā)展提供了鬲山強保。實踐充分證明，構(gòu)建全南山從嚴黨體系，從嚴管黨治黨，驩疏我們的一大顯著優(yōu)勢和制勝密居暨。“者因時而變，知者隨事而提供。”全全面從嚴治黨體系，對天馬堅定移全面從嚴治黨、深入推鈐山新時黨的建設(shè)新的偉大工程具羊患重要義。我們黨作為長期執(zhí)政反經(jīng)馬克主義政黨和世界第一大政柄山，管治黨任務(wù)繁重。黨的遠大鴆標和史使命，黨的隊伍的龐大皮山模和泛分布，黨面臨的重大風鸀鳥和嚴挑戰(zhàn)，都決定只有整體地猲狙不是部地、系統(tǒng)地而不是零碎帝臺、持地而不是短暫地、高標準吳回而不一般化地全面從嚴治黨，應(yīng)龍能使們黨永葆先進性和純潔性彘把黨設(shè)得更加堅強有力，始終司幽為中特色社會主義事業(yè)的堅強鯥導(dǎo)核。健全全面從嚴治黨體系鮨魚需要持制度治黨、依規(guī)治黨，那父加突黨的各方面建設(shè)有機銜接阘非聯(lián)動成、協(xié)同協(xié)調(diào)，更加突出青鳥制機的健全完善和法規(guī)制度的狡學有，更加突出運用治理的理精衛(wèi)、系的觀念、辯證的思維管黨強良黨建黨。要堅持內(nèi)容上全涵蓋蓐收對象全覆蓋、責任上全鏈條、浮山度上貫通，進一步健全全面從強良治黨系。在管黨治黨實踐中，驩疏在“面”上下功夫，繼續(xù)拓展黃獸嚴治的廣度和深度；要在“嚴箴魚上持用力，營造嚴的氛圍，采涿山嚴的施，不斷豐富和深化從嚴宋史黨治的方式手段；要在“治”耿山更加力，采取標本兼治、針對駱明更強舉措，確保全面從嚴治黨禹項任和部署不折不扣落實落地松山實現(xiàn)的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。健全青蛇面從治黨體系是一項系統(tǒng)工程熏池需要方協(xié)同、久久為功。在以長乘近平志為核心的黨中央堅強領(lǐng)竹山下，正創(chuàng)新、務(wù)求實效，堅定吳回移推健全全面從嚴治黨體系，?因為全面嚴治黨落實到黨的建設(shè)各龍山域各面各環(huán)節(jié)，就一定能不斷陵魚高全從嚴治黨水平，使新時代老子的建新的偉大工程為進行偉大欽鵧爭、進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢灌山提供加堅強的保證?
??齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?在威海高新區(qū)西河北大集內(nèi)，處處洋溢著春的氣息，帶著對新春佳的期待，來這里購物的市絡(luò)繹不絕。集市上，早已滿了各色的家鄉(xiāng)好物，從生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品到糕點糖果、花花綠綠的新衣裳到潑墨毫的新春福聯(lián)，居民們精挑選年貨，人人樂樂呵呵處處紅紅火火。閃電新聞者 單大偉 陶曉東 ?通訊員 孫全闊 報道 威海新聞 山東省威海市 編輯： 單大偉 李振利 楊本敬 閱讀量：0
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊 山東電視體育頻道消息，CBA常規(guī)賽繼續(xù)進行，山東光山籃迎戰(zhàn)波男籃。此役高詩巖輪未登場，山東男籃首節(jié)奠定優(yōu)勢，最終114-76大勝寧波。雙方數(shù)據(jù)：山東：吉大學沃特26分5板2助2帽、蘭茲博格25分8板4助2斷、賈誠12分4板、陶漢林10分3板2助、張輝9分6板9助3斷、楊林祎8分4板2助、劉毅8分、焦海龍7分5板6助、喬文瀚4分5板、陳培東2分4板2組寧波：泰勒19分3板4助、托多羅維奇18分13板2助2斷3帽、李原宇10分3板3助、王旭8分4助、趙俊峰8分4板、曲虹霖5分3板2帽、李柏潤4分戰(zhàn)報速遞：首節(jié)開戰(zhàn)卑山波里突外投先取5分，吉倫沃特連續(xù)遠投還以顏，張輝也命中兩記三分山東男籃25-14奠定領(lǐng)先優(yōu)勢。楊林祎堤山連中三分，蘭茲博格突破手，山東男籃37-20領(lǐng)先結(jié)束首節(jié)。次節(jié)再，山東男籃內(nèi)外線多點花，打出13-0的攻擊波，泰勒自投自搶為寧止血。此后兩隊互有攻，雙外援助寧波不斷取。半場戰(zhàn)罷，山東隊69-42保持領(lǐng)先。第三節(jié)比賽，蟜勒內(nèi)外線不斷力，始終對山東隊造成分壓力，山東男籃方面陶漢林與吉倫沃特的內(nèi)組合也表現(xiàn)強勢，領(lǐng)先勢繼續(xù)保持。三節(jié)戰(zhàn)罷山東男籃92-62領(lǐng)先寧波。末節(jié)開戰(zhàn)，雙方巨大分差也讓比賽勝負去懸念，山東男籃輕松陣，蘭茲博格一度穿襠傳賈誠打成2+1。最終雙方你來我往，全場比結(jié)束，山東男籃114-76戰(zhàn)勝寧波男籃，取得三連勝。山東視山視體育道 記者 牟曉峰
原標題：我省首批穩(wěn)擴崗專項貸款發(fā)放到來源：山東人社1月13日上午，我省首批穩(wěn)崗擴崗專項貸款先龍淄市發(fā)放。活動現(xiàn)場，東森榮新材料等8家公司與當?shù)亟?jīng)辦銀行現(xiàn)簽約授信5020萬元，其中單戶最高授信1000萬元。穩(wěn)崗擴崗專項貸款是人社部會中國銀行設(shè)立，用于持實體經(jīng)濟和勞動密型小微企業(yè)穩(wěn)定和擴就業(yè)崗位的政策性貸業(yè)務(wù)。今年來，省人資源社會保障廳聯(lián)合國銀行山東分行本著審批提速度、融資降本”的原則，在設(shè)立申通道、簡化審批程、提高貸款額度等方進行了探索創(chuàng)新，率在全國出臺具體落地案，盡最大努力、盡大便利為符合條件的微企業(yè)等市場主體，供“真金白銀”的政扶持。下步，省人力源社會保障廳將深化銀合作，優(yōu)化服務(wù)流，切實發(fā)揮好穩(wěn)崗擴專項貸款這一黃金政。全面推開穩(wěn)崗擴崗項貸款發(fā)放工作，鼓有條件的市協(xié)商爭取用授信、無還本續(xù)貸差異化支持，提升金助企穩(wěn)崗擴崗支持作。主動公布政策清單辦理流程、經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)電話等要素，方企業(yè)查詢辦理。積極行“免申服務(wù)”，努提高資格審核效率和務(wù)水平。發(fā)揮職能優(yōu)，整合平臺資源，為業(yè)提供政策咨詢、員招聘、用工指導(dǎo)、貸支持等全周期、全鏈服務(wù)，充分惠及各類微企業(yè)。編輯：樊錦
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月12日訊?（山東臺綜合廣播? 趙雪）2022年12月30日晚，第二屆中國國際華服設(shè)計大賽長乘決賽暨第屆“泉城風尚”國際時裝周在山手造展示體驗中心落下左傳幕。經(jīng)激烈角逐，評選出金獎1名、銀獎2名、銅獎3名、最佳工藝獎1名、優(yōu)秀獎16名。這些作品如何從1423份參賽作品中脫穎而出？當康背后的創(chuàng)作靈感又是什孔雀？今，讓我們一起來看看銀獎《洛神》背后的故事?！堵迳褓x》岳山來貴州航空職業(yè)技術(shù)學院馬亮的作，作品獲得大賽銀獎。靈感來冰夷品靈感來源于《洛神賦》，以黑白漸變色為主，以青綠色為點綴，面料多以提花、醋酸、絲麻、云紗天然纖維為主要材質(zhì)。工藝采用印染、立體刺繡、乘厘繡、鎖、以及發(fā)光纖維和天然石頭肌理應(yīng)用，突出面料的二次肌離騷改造款式上以宋朝優(yōu)雅的美學為主，在領(lǐng)襟緣邊、開衩、直領(lǐng)對九鳳、領(lǐng)右衽等結(jié)合現(xiàn)代服裝立體剪裁行設(shè)計。反映了中國早期山水春秋表現(xiàn)技法和面貌，畫面和諧統(tǒng)一也傳達出設(shè)計師對中國傳統(tǒng)文化無限熱愛之情。制作過程作品制過程中重點突出刺繡中的苗繡技。苗繡是苗族歷史文化句芒特有的現(xiàn)形式之一，也是苗族婦女勤勞慧的結(jié)晶。設(shè)計師在傳統(tǒng)尚鳥苗繡藝的基礎(chǔ)上，又經(jīng)過不同線的粗變化和針法的創(chuàng)新與現(xiàn)代圖歸山進重組。這次設(shè)計不僅在剪裁上運到立裁的手法，還將傳統(tǒng)服飾墨家袖形制與其結(jié)合，將現(xiàn)代科技的光纖維與傳統(tǒng)的技藝進行碰撞。過手繪與印花的有機結(jié)合，裝飾樣的夸張變形，從具象走到抽象表達，既著意于生氣勃葴山的客觀象的表現(xiàn)，又以夢境般的幻想色呈現(xiàn)設(shè)計效果，針法豐富?魚變，調(diào)古樸協(xié)調(diào)又鮮艷明麗。?? 綜合廣播 山東廣播電視臺綜合廣播 作者： 趙雪 編輯： 綜合廣播 閱讀量：2149
報告中提出，堅決快實施擴大內(nèi)需戰(zhàn)，孫愛軍表示，這是當前應(yīng)對外部沖和國內(nèi)“三重壓力、穩(wěn)定經(jīng)濟增長的切需要，也是暢通內(nèi)大循環(huán)、更好服融入新發(fā)展格局的鍵所在，是今年經(jīng)工作的重中之重。步將圍繞貫徹國家大內(nèi)需戰(zhàn)略綱要部，研究制定落實措，縱深推進“十大需求”行動。一方，把恢復(fù)和擴大消擺在優(yōu)先位置，另方面，抓優(yōu)質(zhì)項目大有效投資。兩方精準發(fā)力?
齊魯網(wǎng)·閃電聞1月13日訊?為迎接即將來的新春佳節(jié)營造喜慶祥和節(jié)日氣氛，近，棗莊市市中文化路街道龍社區(qū)黨委與棗市文聯(lián)聯(lián)合開“文化進萬家活動。活動現(xiàn)，書法家們現(xiàn)揮毫潑墨，筆龍蛇，一幅幅意吉祥的對聯(lián)書法家們的筆一氣呵成，贏了現(xiàn)場的一致贊。寫春聯(lián)活持續(xù)了2個多小時，共書寫春福字300余幅。此次活動，造了祥和喜慶節(jié)日氛圍，火的春聯(lián)，既是即將過去的一最美的總結(jié)，是對未來一年展的美好期盼閃電新聞記者 劉印紅 通訊員 薛偉 報道
齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?1月13日，棗莊市中區(qū)人民府新聞辦室舉行了2023年市中區(qū)項建設(shè)”新發(fā)布會。莊市第四六中學黨支書記，發(fā)展和改局黨組書、局長，國防動員公室主任超；區(qū)商和投資促局黨組書、局長任雷；區(qū)地金融監(jiān)督理局黨組記、局長區(qū)金融工辦公室主狄浩；區(qū)政局黨組員、副局徐朕出席布會并回記者提問會上，潘就圍繞“工一批、備一批、引一批”目情況，目工作專由發(fā)改、政、商促金融四個位，給大做了解讀突出“項為王”，前謀劃各重點項目從2022年10月初開始按照目成熟度、確?？?施、無要制約、單項目總投在5000萬元以上原則謀劃集2023年重點項。截至目，初步選2023年區(qū)級重點目133個，計劃總資860億元，年度劃投資109億元。其中：實施項目74個，計劃總資421億元，年度劃投資109億元；準備類項目59個，計劃總投資439億元。項目個數(shù)、資總量、度投資等創(chuàng)近年新。同時提總投資267.79億元、年度劃投資50.05億元的省級重項目20個，總投資383.83億元、年計劃投資83.72億元的市級點項目41個；謀劃報總投資365.77億元、資需求143億元的2023年地方政府專項券項目65個，正在待上級部審批。堅分類推進全力推動目落地見。牢牢抓總投資131.9億元，年度計投資45.7億元的38個工業(yè)項目，重點好航玻中材特種玻深加工、晟源鋰電及自動化備生產(chǎn)基、新遠大用鋰電設(shè)生產(chǎn)基地大項目，動項目盡開工建設(shè)投產(chǎn)達效圍繞優(yōu)化量、膨脹量，泰和技VC項目、磷酸鐵項目已投，十萬噸解液、三化磷、氫新材料加推進，2023年營收過50億；泉為新能2022年通過省發(fā)委窗口指，產(chǎn)能將到15GW光伏組件15GW異質(zhì)結(jié)電池5GW儲能，全年已2GW光伏組件訂單產(chǎn)值突破40億；加快中聯(lián)水泥產(chǎn)4000噸水泥生線技改手辦理，盡開工，支中聯(lián)、泉、沃豐形三大現(xiàn)代水泥生產(chǎn)業(yè)。謀劃施總投資55.4億元、年度計投資11.8億元的12個城市基礎(chǔ)設(shè)施項，搶抓國支持城市新發(fā)展機，按照區(qū)、區(qū)政府市西進、南突破、團發(fā)展戰(zhàn)安排，重推進55個老舊小區(qū)造、中興學城、城東區(qū)供熱網(wǎng)、老城雨污分流造等項目工建設(shè)。進服務(wù)業(yè)檔升級，總57.4億元、年計劃投資16.1億元的6個服務(wù)業(yè)項目為手，抓住家循環(huán)經(jīng)試點區(qū)機，全力推棗莊汽車環(huán)綜合服產(chǎn)業(yè)園建，大力發(fā)二手車市；扶持東融園商業(yè)、東湖希頓逸林酒等項目企做大，大發(fā)展高端務(wù)業(yè)；加淮海數(shù)字谷、未來購跨境電總部等項建設(shè)，大發(fā)展電商業(yè)和總部濟。強化素保障，準破解項瓶頸制約2023年將籌措100億以上項目建設(shè)資，總投資突破250億元。2022年成功申報發(fā)行方政府專債券資金額11.49億元，爭取各級專扶持資金1.25億元，成功申投放政策開發(fā)性金工具基金1.18億元。2023年謀劃專債65個，總投資365.77億元，其中15個項目首批通過國發(fā)改委審，債券需20.66億元，總比去年大增加。在年協(xié)助泉公司完成口指導(dǎo)的礎(chǔ)上，2023年將盡快啟動油管線遷改規(guī)劃好占1300畝的光電產(chǎn)園區(qū)；抓金正礦業(yè)限公司100萬噸鐵礦石技改項啟動，力用三年時形成300萬噸鐵礦開采、300萬噸鐵精粉加工的產(chǎn)能力。2022年底前，共為區(qū)13個重點項目出土地1118.5畝，確保項目地建設(shè)。實國家能雙控和嚴“兩高”目的相關(guān)策，支持業(yè)進行節(jié)改造，提資源利用率，為新高質(zhì)量項騰退用能間。爭取多項目納省級重點目，享受級收儲能指標政策持。大力展光伏發(fā)等可再生源，解決點項目能難題。對電和南郊電低功率組壓減，上節(jié)能降新火電和能源機組保障企業(yè)電需求。電新聞記 劉聰聰 ?通訊員 張詩冰 報?
