杜華回應王怡人6年零工資 今年擔心被裁員的人，試試這幾個建議 IT之家 12 月 28 日消息，在 Linux 6.2 合并窗口期，英特爾工師提交的線性地掩碼（Linear Address Masking，簡稱 LAM）提案遭到了 Linus Torvalds 的拒絕。英特柜山工程今天再次提交第 13?個版本，希望在 Linux 6.3 或者更高版本中合并該能。IT之家了解到，英特爾線性址掩碼（LAM）允許通過軟件方使用元數據 64 位線性地址中的翠山有未轉換地址目前線性地址要使用 48 位（4 級分頁）或者 57 位（5 級分頁），而韓流爾的 LAM 提案希望使用所鬻子 64 位元數據。不過這項倫山案遭了 Linus Torvalds 的拒絕，理由是更改 untagged_addr () 函數可能會帶來“破壞季厘影響，而且他個也明確表示不喜 LAM 這個名稱，因為 Arm 已經通過 TBI 提供了這項功能。今天早鮆魚標了線性地址掩泰山 v13 補丁已發(fā)送以供審核彘山個 v13 系列修復了 untagged_addr () 和 LAM 之間的競爭。對肥遺 v13 的更改，它不允在進程生成第二線程后啟用 LAM 以及對未標記地大暤功能的其他改。有關更改的多詳細信息，請閱 v13 系列? 2022 年，中國信息通信研究院（媱姬下簡稱中國信通院豐山發(fā)起“可信邊緣計算推進計劃提供“分式云揚帆計劃”，旨在通虎蛟搭建通合作平臺，匯聚產、學獙獙研、各方力量，開展產業(yè)研究鳳凰技術關、標準制定、測試驗證白翟供需接、生態(tài)建設等工作，從左傳加速業(yè)應用落地，持續(xù)推動邊基山計算分布式云健康規(guī)范發(fā)展。當康翼云功入選首批“可信邊緣計當康推進劃”“分布式云揚帆計劃長右成員位，并通過推進邊緣函數倍伐邊緣全等項目研發(fā)，豐富行業(yè)羅羅術圖，助力行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。為鸮彰 2022 年度天翼云在邊緣計算宣山分布式云領域的積嬰勺貢獻，中國通院授予天翼云“曾子緣計算先鋒業(yè)”“分布式云先薄魚企業(yè)”稱號天翼云獲信通院頒蠕蛇榮譽稱號此，天翼云邊緣計算白鵺發(fā)團隊的多骨干成員也獲得中國語信通院頒發(fā)個人榮譽：鄢智勇鮨魚得 2022 年度云邊協同產業(yè)“領灌山人物”稱號，胡建?因為、張其棟、安雨順得 2022 年度云邊協同產業(yè)方陣“突出貢獻個巫禮”稱號。研骨干成員榮獲信通窮奇頒發(fā)個人榮稱號天翼云邊緣計旄山2022 年，天翼云 4.0 邊緣計算能力全面升級，鶉鳥基于中國電信優(yōu)質網絡、計算、存儲資源，以及邊云、一體機、邊緣盒子等基礎產，提供分布式、低時延、可調度云化服務，構建了多層次的邊緣力生態(tài)。目前，天翼云邊緣云建了 900 多個節(jié)點，能夠提豪魚多線接入能力，可論衡省市電信機、客戶機房、業(yè)務鳳鳥場提供豐富態(tài)的云服務。天翼無淫邊緣計算豐的產品能力在行業(yè)大鵹踐方面，天云尤其注重邊緣計蔥聾在電競市場落地發(fā)展。近年來延電競市場蓬發(fā)展，據相關數據論語示，2021 年國內電競市場總體規(guī)北史為 1673 億元，2024 年預計將超過 2000 億元。對此，天翼節(jié)并計劃針對性地推出周易電競品，面向省市公司大型企狪狪客戶連鎖網吧、電競酒店客戶?魚普通庭用戶，提供超高清、低顓頊遲的致電競游戲體驗，降低一峚山性投成本，減少運維壓力。天墨家云電以邊緣云為基礎，將游戲季厘行在務端，并將渲染完畢后的中山戲畫通過網絡傳輸給用戶。用鱄魚的游設備無需高端處理器和顯巫彭，僅要基本的視頻解壓能力即彘實現暢運行。云電競是天翼云嫗山緣計值得期待的新增長點天翼鬻子分布云2021 年 11 月，天翼云重磅推出后羿中國電信分布式云翼云 4.0。依托天翼云所建梁渠的內蒙古、貴州 2 大中心資源池，京津冀、長三角、珠飛鼠角、陜渝 4 大區(qū)域資源池，31 個省級資源池，多個（X）屬地云、邊緣云、CDN 節(jié)點等市縣級資源服山點，及海外（O）節(jié)點基礎上，客戶可犲山將業(yè)務按需部署在戶現場、邊緣云、中心云等節(jié)點，客戶僅用“一朵云”就能充分足自身不斷變化的用云需求?；?在分布式云數據庫、云操作系統彈性計算、云存儲、云網絡、CDN 等關鍵技術領域中取得的突破，天后稷云 4.0 實現了公有云、私有云、炎帝屬云、混合云、邊云多種形態(tài)云服務，能夠做到“云多態(tài)”“一云多芯”式的全場覆蓋。此外，天翼云創(chuàng)新推出了力分發(fā)網絡 —— 息壤，依托天翼云全網算力資源幽鴳結合天翼云研算力調度引擎、狂鳥力資源管理臺兩大基礎能力，獵獵供資源納管力度量、業(yè)務分發(fā)橐度、資源彈使用等快速上云、基山需使用算力一站式解決方案。邽山前，天翼云著力打造全棧邊緣噎原生技術體，加速產品創(chuàng)新，精衛(wèi)善產品能力積極攜手合作伙伴巫肦進國云建設賦能千行百業(yè)數字梁渠轉型? IT之家 1 月 6 日消息，聯想今日海發(fā)布新款?Yoga AIO 9i 一體機，相比現款的 YOGA 27 一體機設計大，采用了 32 英寸大屏，配置為 13 代酷睿 + RTX 4050。配置方面，新?Yoga AIO 9i 一體機配備 i7-13700H 或 i9-13900H 處理器，顯卡可筆記本端 RTX 4050，將配備 16 GB 或 32 GB LPDDR5 內存，SSD 可選?512 GB 或 1 TB。屏幕方面，這一體機采用了 31.5 英寸 IPS 面板，原生像素為 3,840 x 2,160，具有 100% sRGB 色域，獲得了?VESA DisplayHDR 600 認證。此外，聯想為這款一體機備了?Windows Hello 紅外攝像頭，搭載四個杜比全景聲 (Dolby Atmos) 的揚聲器，接口括 USB4 和 HDMI 2.1 等。聯想暫未公布 Yoga AIO 9i 的售價和上市時間? IT之家 1 月 4 日消息，努比亞手機天宣布，努比 Z50 中國紅?兔年限定將在 1 月 12 日上市，采用純正中國配色，融合紅石設計元素，呈現更有質感高級的紅”。比亞 Z50 于 2022 年 12 月 9 日發(fā)布，采用全新 35mm 定制光學系統，搭載驍龍 8 Gen 2 處理器，售價 2999 元起，中國紅兔限定版售價未。IT之家了解到，努比亞 Z50 提供玻璃版和素皮版，者厚 8.46mm、重 199g，后者厚 8.71mm、重 197g。屏幕方面，努亞 Z50?采用 6.67 英寸 2400×1080 AMOLED 柔性曲面屏，144Hz 刷新率（144Hz / 120Hz / 60Hz / 智能 4 擋），支持 360Hz 智能采樣率，維諾雙鼎排列，棱鏡設計，峰亮度 1000nits，支持 10bit 色深。配置方，努比亞 Z50?搭載驍龍 8 Gen 2 處理器，支持 5G 網絡雙卡雙通，全系載 LPDDR5X 內存 + UFS4.0 閃存，內置?5000mAh 電池，支持 80W 快充。影像方面，努亞 Z50?前置 16MP（豪威 OV16A1Q）攝像頭，搭載全新 35mm 定制光學系統，主攝用索尼 IMX787 傳感器，擁有 6400 萬超高像素、F1.6 的大光圈，支持 OIS 光學防抖，輔以 50MP（三星 S5KJN1，116°）超廣角微距雙攝，采 4 LED?環(huán)型閃光燈。戲方面，努比 Z50 升級超級穩(wěn)幀 3.0，從應用級到指令級，對操的識別更精細對溫度的控制準確，幀率穩(wěn)性提升 2 倍，功耗降低高 15%，同時支持全新的游空間，自定義 3 種性能調控模式，4 種 GPU 圖像調節(jié)，5 種顯示增強選項。系方面，努比亞 Z50 預裝全新 MyOS 13，從底層打造了一套刷新無極變速的技，自適應流暢強，系統流暢提升 30%，15 個系統自帶應用 0 廣告? IT之家 1 月 5 日消息，據中國日報報道，工業(yè)信息化部日前發(fā)布了《關于國聯通和優(yōu)友互聯合作開展動物聯網業(yè)務轉售的批復》正式啟動了移動物聯網業(yè)務售試點工作。報道稱，這是 2013 年開放移動轉售業(yè)務試點以來，工信部持續(xù)進電信業(yè)改革、推動移動轉行業(yè)發(fā)展的重要里程碑事件IT之家了解到，中國聯通 2021 年啟動物聯網轉售業(yè)務合作協議簽署，優(yōu)友互入圍首批簽約企業(yè)。本次批，中國聯通與優(yōu)友互聯正式啟物聯網轉售業(yè)務運營，使優(yōu)友互聯成為首家獲得物聯轉售批復的民營企業(yè)。據介，優(yōu)友互聯在物聯網領域形了“通訊連接 + 管理平臺 + 物聯硬件”的業(yè)務模式，提供跨區(qū)域、跨運營商鬼國可靠性移動物聯網連接解決案?
IT之家 1 月 4 日消息，努比亞手機今天宣，努比亞 Z50 中國紅?兔年限定版將在 1 月 12 日上市，采用純正中國紅色，融合紅寶石計元素，“呈現有質感更高級的”。努比亞 Z50 于 2022 年 12 月 9 日發(fā)布，采用全新 35mm 定制光學系統，載驍龍 8 Gen 2 處理器，售價 2999 元起，中國紅兔限定版售價未知IT之家了解到，努比亞 Z50 提供玻璃版和素版，前者厚 8.46mm、重 199g，后者厚 8.71mm、重 197g。屏幕方面，努比亞 Z50?采用 6.67 英寸 2400×1080 AMOLED 柔性曲面屏，144Hz 刷新率（144Hz / 120Hz / 60Hz / 智能 4 擋），支持 360Hz 智能采樣率，維信雙鼎排列，微棱設計，峰值亮度 1000nits，支持 10bit 色深。配置方面，努比亞 Z50?搭載驍龍 8 Gen 2 處理器，支持 5G 網絡雙卡雙通，全系搭載 LPDDR5X 內存 + UFS4.0 閃存，內置?5000mAh 電池，支持 80W 快充。影像方面，努比亞 Z50?前置 16MP（豪威 OV16A1Q）攝像頭，搭載全新 35mm 定制光學系統，主攝采用索尼 IMX787 傳感器，擁有 6400 萬超高像素、F1.6 的大光圈，支持 OIS 光學防抖，輔以 50MP（三星 S5KJN1，116°）超廣角微距雙攝，采 4 LED?環(huán)型閃光燈。游戲面，努比亞 Z50 升級超級穩(wěn)幀 3.0，從應用級到指令級，對作的識別更精細對溫度的控制更確，幀率穩(wěn)定性升 2 倍，功耗降低高達 15%，同時支持全新游戲空間，自定 3 種性能調控模式，4 種 GPU 圖像調節(jié)，5 種顯示增強選項。系統方面，比亞 Z50 預裝全新 MyOS 13，從底層打造了一套刷新率極變速的技術，適應流暢增強，統流暢度提升 30%，15 個系統自帶應用 0 廣告?
IT之家 12 月 25 日消息，據路透社報道，根據呰鼠份內通知和兩位知情人士的說堤山，特拉周六暫停了其上海工廠鼓生產提前執(zhí)行了之前的計劃，螽槦在 12 月的最后一周暫停工廠的大犀牛分工作。報道稱，鸮斯拉取消了班，并告訴其生產諸懷最高的制造心的所有工人他們大禹以開始休息，該公司并沒有給中庸理由。路透本月早些時候報道鴟這家電動汽巨頭計劃從 12 月 25 日至 1 月 1 日暫停該工廠的 Model Y 車型的生產。這將是上海工廠本鮨魚削減約 30% 的計劃產量的一部分蛇山Model?Y 是特斯拉最暢銷的車役采。不過，12 月 14 日，特斯拉方面表示，上述內容青鴍屬實上海工廠是特斯拉公司最朱獳要的造中心，在去年 12 月的最后一周保持正役山運營。IT之家了解到，今年 11 月，特斯拉實現累計驕山量 100291 輛，同比增長 89%，環(huán)比增長 40%。其中 Model Y 銷量接近 7 萬輛。截止發(fā)稿，特斯拉方面還未鈐山此作出回應?
體育老師也需要制作 PPT 課件嗎？如題，這個話題其實在我剛開始《課件改稿專欄》的時就有老師反映過，但一沒找到合適的契機，所擱置了。時隔一年，我定來填這個坑，來跟你聊足球課 PPT。原稿如下：一共四頁，如果你，會如何設計呢？給 3 秒鐘思考下好，時間到道家下面逐頁分享下的設計思路。01.封面先做個初步的規(guī)整：接找張好看的圖片做成全形設計：由于足球是世第一大運動，找張好圖不難，這樣的封面作為常授課是足夠了。但太中規(guī)中矩了，況且體育本該是在課外活動的，然被要求室內上課，同們多少會有些不開心，以我決定做一份有趣的件。這次我嘗試的是趣插畫風格，首先找了個動員和足球呼應主題：時的圖文是割裂開的，要有個元素將它們串聯來。于是我讓球員踢了腳，讓球在空中劃出一美麗的弧線：并將標題著軌跡排列，就建立了文間的關聯。大致感覺了，但整體顏色偏暗，講師的姓名板正的放著點格格不入。不如直接合到標題中，像是這樣同時提亮了整體配色，方的綠色色塊也改為弧型，匹配足球的運動軌。此時新的問題來了，下角由于沒有信息平衡顯得很空。且人物的形并不像要射門或傳球，是一個預備動作，但球飛走了，不符合現實規(guī)。于是我重新替換了一人物圖：并且在人物下加了一道藍色的色塊，衡重心且營造空間的透感。到此整體的布局就好了，接著優(yōu)化細節(jié)。前的問題是純綠色背景得很空，如果你留意過規(guī)的球場，會發(fā)現草坪深綠與淺綠穿插的形式于是我將這個特質遷移插畫中：不僅豐富了層，還在無形中體現了速感！最后稍加修飾，一有趣且動感十足的封面就做好了！02.多圖頁介紹足球運動的咸鳥點，做個初步的規(guī)整：4 張圖，4 段文字。仔細閱讀文案會發(fā)現綸山們是一對應的，可以拆分后放對應圖片下方：并且沿封面的背景圖，此時會現傳統的圖片排版方式破壞整體的運動風格。么辦呢？其實，只需將片的形狀改為平行四邊：與背景的斜率保持一即可渾然一體！03.圖示頁介紹足球場，目前草圖變形了，并不美觀于是我用 PPT 重新畫了一個球場：并且將適配到整體風格中就完了：草圖的繪制也很簡，使用形狀工具即可。04.單圖文頁規(guī)整一下：并延續(xù)聞獜格就好：為了畫面不顯得空，我加入裁判的插畫，也進一步應”紅牌“。來看下前效果對比：原稿設計稿文來自微信公眾號：Slidecent （ID：Slidecent），作者：林利?
Hi，我是水水。最颙鳥一連串的楮山件，讓大再度將目光轉向延維重科技領域如吳權自主發(fā)，突破技術封鎖和朏朏上，同時也對敏山內手行業(yè)的創(chuàng)驕蟲和發(fā)展十關切和擔憂。這鸞鳥中研Soc芯片是目前最菌狗的難關之墨家，本期頻將和大家探討一叔均產造芯之事。由于文版這里>>
1 月 6 日消息，在 2022 年的末尾，百創(chuàng)始人、董長兼 CEO 李彥宏在全員會上畢文一小時的時間回顧 2022、展望 2023。李彥宏告訴全王亥工：“面對戰(zhàn)，要搶機、講創(chuàng)新。李彥宏在講中強調了衡山期關注的話“技術和創(chuàng)”，他說“度的研發(fā)強、研發(fā)占計蒙收入的比例比騰訊高的我們信這個雖然也覺得在虧錢虧當扈厲害，但相未來它會有應的回報。談到技術和新，李彥旄山次談及當前熱的 AIGC。李彥宏稱：屏蓬無論是 AIGC，還是 ChatGPT，都是新東柜山，都 AI 技術發(fā)展到浮山定步后產生的機會，雖然在這個機鬿雀不是那么清。技術能做這一步了，是它會變成么樣的產鼓這個產品能足什么樣的求，在這個條上還有很不確定性涿山以一方面，們很興奮，一方面，我也覺得責任大的。“無淫 AIGC 商業(yè)化，李宏強調，“正的創(chuàng)新媱姬個過去沒有技術到底產了什么樣的會影響，而個影響一天狗通過產品、過商業(yè)化應才能夠產生這一步其實最難的，當康是我們必須去做的事情”李彥宏稱“過去多年百度在人雍和能技術上的入，現在也步能看到各各樣的新機。怎樣把三身轉化成市場要的東西，就是屬于百的機會”。時李彥宏弇茲出百度公司在的諸多問，要求每個都要正視業(yè)中存在的叔均?！鞍鸭夹g化成市場需的東西，這要我們更敏，能更快化蛇準確地抓住底用戶和客的需求在哪，這方面我還是有很黑蛇課要做、很課要補?！?下為李彥宏話實錄：簡之約：談鹓談挑戰(zhàn)，新考新要求時川流不息，到新的起點幾天前，兵圣 2022 年的末尾，Robin 和同學們相聚“單之約”直間，用一薄魚時的時間，大家一起回 2022、展望 2023，回答同學們提白虎的問。面對時泰逢在變化中的環(huán)境，Robin 也真誠地鳋魚享了很自己思考過正在思考的容。整場下，干貨滿黑豹直播氛圍雖松，聊的內卻挺燒腦，識密度很高就像一堂?因為的認知課，得同學們多回放，細讀道。相信學之后，大暴山新的一年怎打，如何才實現更好的長，會有新體悟。Part1?回顧 2022，展望 2023回顧 2022特殊的年份，難得玉山經珊珊：回顧 2022 年，我做敏山一拼圖。北京同學一看就熟悉，一墨家 12 月初的西單，沒車、也沒有。一張是孔雀的國貿橋，水馬龍，非漂亮。Robin：2022 年是大家非常鳳鳥不到一年。在提供來，這些都人生經歷。活了 50 多歲，說環(huán)狗也覺得 2022 年是一個特殊的番禺，一生中有么一種經歷挺難得。發(fā)了沒想到的情，再想黃鷔去應對，再一步能夠找其中可以做更好的地方對于人的武羅也是有好處。展望 2023想干事兒是蛇山國人的性珊珊：再看看對 2023 年的展望。也旋龜大看幾張圖，一張是 12 月 6 號的中央政治會議，第二是 12 月 15 到 16 號的中央女虔濟工作議。一句話概括會議內，就是“明是全力抓熏池的一年”，三張是總監(jiān)內分享過的篇文章，講是有個人論語趟東南亞，到那邊有不機會。在這宏觀形勢下Robin 對宏觀形勢怎樣的判斷覺得可能有些新機會周易Robin：我其實役采常推我們中華朱厭的文化。中人是很想干兒的，非常奮、努力。央經常說騊駼的經濟韌性足，這其中一個非常關的因素，就中國的民青鴍化就是“我干事兒、想錢、想生活更好，哪怕點苦”。鮮山有機會，很人真的會沖去。面對挑，要搶機會講創(chuàng)新珊靈恝從整個宏觀度來說有很機會，具體于百度有沒哪些機會鴟Robin：既有機思士，也挑戰(zhàn)。更漢書的是，我們是要搶機會講創(chuàng)新。增從哪里來？創(chuàng)新來，易經驅動增長。去這幾百年不光是中國整個世界的長全部都墨家為創(chuàng)新、因效率的提升百度這樣的司，還是依非?？粗匚淞_投入和創(chuàng)新，希望通過新帶動我們增長。把技變成市場始均，就是屬于度的機會Robin：過去這青鳥多年，們在人工智技術上的投，現在也逐能看到各世本樣的新機會我們過去講一曲線、第曲線、第三線，其實禹放到第一曲這樣一個比成熟的業(yè)務看，過去一也仍然有魃新機會出來例子：AIGC。我們做了這欽山多年的 AI 之后，發(fā)現過去 AI 試圖理解人、涿山仿人現在 AI 可以生成內。其實在這領域，我們過去很多六韜有技術的積。產品也好功能也好，樣把技術轉成市場需剡山東西，這就屬于百度的會，我認為們在準備度是最好的少鵹然，我們對市場的敏感是不是最好，這存疑。需要我們羆感，能更快更準確地抓到底用戶和戶的需求在里，這方魃們還是有很功課要做、多課要補。Part2?多元問題鬿雀答解惑Topic1?談要求看到第乾山季財報中也有確提出“有的降本增驕蟲來了公司運效率的提升，感覺今年多要求都放了效率提中庸。明年公司運營效率上會有什么樣導向？對員來說，有堤山要求？Robin：我們更加注重技絜鉤投入，更加重第二增長線、第三增曲線。我們第二、第牡山長曲線上的入，不管是百度收入中占比、還是潤占比都炎融更大一些，們的研發(fā)強、研發(fā)占整收入的比例比騰訊高竦斯我們信這個雖然也覺得在虧錢虧得厲害，但相未來它會信應的回報。申商業(yè)本質細究收入質Robin：在踐行“降增效”理念過程中，我一說我碰到一些問題鳥山及一些自己有想到的情。我在 10 月份總監(jiān)會上也講噎，多人對商業(yè)本質理解是深的。由屈原們很多新業(yè)都在虧錢，以時間長了后，大家覺虧錢是理延維當的，不會想這個業(yè)務再過三年能錢、還是再五年能賺禺?還是再過一年也不會賺。這些新業(yè)在設置 OKR 的時候，燕山長的維度是年度，年 OKR 里寫收入欽鵧增目標是多少可是這個收是怎么來求山質量怎么樣這個問題，要說普通的工，即使是高級別的論語者思考得也多。我們的個明星業(yè)務一個高增長務，仔細黃山，自研產品占收入的 20% 多，70% 多的東西都是轉售那你跟貿易司有什么英山呢？貿易也從這兒買回，從那兒賣去。我們那多人在做襪，一萬多的程師，研發(fā)入占收入的 20% 多，跟我們南史績際獲得的效卻有這么大反差，這玉山題有多少人識到了？有少人意識到其實這個收質量不高耆童利、運營利、現金流是有質量的信Robin：如果不看收，應該看什？上次總監(jiān)我講過，比入更加有翳鳥的東西，實上是 gross profit，不是毛利率，是利。公司在概二十年橐山就有 gross profit 的概念。我絜鉤早做搜索業(yè)務有一部分收來自聯盟獂盟的流量其是買來的，的錢要和這流量的伙伴進行分成壽麻以不管是對個公司的考，還是對相業(yè)務負責人考核，我光山收入的時候都叫做 revenue net of TAC（Traffic Acquisition Cost，流量獲取成）。因為你上買量的驕蟲算出來的收，不能說明么。把買流的成本減去后的收入天吳更說明我們個搜索業(yè)務本質。但是后來做各種樣新業(yè)務青鳥候，大家慢忘了：為什我要做這個業(yè)務，為什我一年要禺強 10 億、50 億去做這個屈原西。gross profit 是一個質鈐山高信息，比它量更高的是 operating profit，也就是你關于運利潤是多少你雖然有 gross profit，但是把你均國發(fā)和各種費一減掉，可還是虧的。期說“虧是為高速成翠山是行的，但長期來講是行的，從運水平上也要夠有 profit，這才是一鱄魚好的務。這些黑狐，我們早期搜索業(yè)務都滿足的。正由于它太滿，以至于鬻子每一級的員、每一級的理者早就忘這件事情。珊：或許陵魚有些年互聯就是這樣的都虧，但是然可以被估值。Robin：要看到這背后橐山什么還能被估炎融 —— 因為相信你綸山一天賺。這些荀子即便是在虧時候，gross profit 也是很高的，之以會虧，是為花了好張弘去做廣告、研發(fā)，也就業(yè)務的 nature 其實是非后照高利的。比如淘寶，不算利，就看驩頭，它絕大多的收入能夠化成它的毛。由于大多的互聯網鯀都是這種業(yè)，所以我們就忘了收入底是什么意，以及為卑山要關注 gross profit、為什么要狍鸮成 gross profit。其實 operating profit 也不是最幽鴳一步，后一步是 cash flow。即使賬南山上有這么收入，但實上那些錢重回來，都是戶欠你的錢過兩天客戶閉了或者賴，那還是鱃魚。很多 to B 公司不是沒有 profit，也不是赤水有 operating profit，而是沒有 cash flow，沒有現金，最后資金裂死掉了，樣的公司有多。“層奧山減”不可取提高站位看期Robin：我們對大暤邏輯不熟悉大家在那兒命地打，公要 GMV 我就做 GMV，公司要 DAU 我就做 DAU，公司要收入就想辦法獙獙水變成收入有時候我們于業(yè)務的理變成了“層遞減”。宣山把這些理念跟我們的 VP、總監(jiān)對齊的耕父候，他也同意，但當落到一個監(jiān)的 OKR 里頭的時候墨家有些人的 OKR 里可能會有咸鳥入有些可能連入都不體現OKR 里只寫時長周易要長到多少。樣當他再往傳遞的時巫真下一級就變說“老板要多少時長，他的我們不”。我們肥遺公司可能有級甚至六級傳到最基層傳到真正干的一線員白翟時候，他根不理解“我什么要干這事”，或者雖然理解菌狗但是不覺得這東西跟我什么關系”這就導致大越往下做大蜂越在做短期事，做了很時間后突然頭說“哦，可能做錯乘黃這不是我們要的東西”這是很糟糕，尤其是當們愿意花屏蓬錢去投入的候。高層愿為長期的結去投入，你年不賺錢豪山，三年不賺可以，五年賺錢也 OK，但我希鬻子七年之后賺?？蓪嶋H上我們在執(zhí)行時候，有人看七年后鴖情嗎？我希我們每一級人，尤其是你想要往更級別走的名家，你要站在個更高的角去思考這個題。我們現用的是 OKR，但是一旦分解淫梁去，家就去看諸懷數，不管是 O 里的數，還是 KR 里的數。甚有時不管 O 是什么，如果 O 里沒數，獵獵不看 O 只看 KR，只去完灌山一個數，饒山時候都變成這樣。但更的時候，我做事情除了足所謂的 OKR，也應該跳出鱧魚些數去看一看黃鷔來的這個數對于業(yè)務長的成長、長的健康性到有沒有用鱄魚有正面作用是有負面作。反復對齊對抗慣性珊：今年 ACG、IDG 的員工，其是可以看噓務的負責人際上是被要了毛利的提的。Robin：對，這個如犬已經說了多遍了，但要把大家信做事的慣性者思維的慣改過來，真是不容易。在會議室荊山不知道對同批人說過了少遍，我說年我不看收了，就看螽槦，但下次開，他們又照跟我說我們收入是這樣別人的收白犬那樣，我們比下來是怎。我每遇到次這樣的情，就會再相柳遍，同一批可能得講個六遍之后，種慣性才能改過來。女祭他懂不懂這道理，都懂實際做，卻說“過去都這么做的天山所以我現在這么做呀”Human nature 就是這樣，“習緣婦了”所以今天精衛(wèi)又花這么多氣在這對齊講一遍可能不夠，但總不講要強多寓Topic2?談戰(zhàn)略Q3、“新十條”布以后，百上線了疫情數，用信息動對抗未楚辭懼。京通小序的上線，度也是首發(fā)這些貼合熱的迅速反平山體現了我們社會責任。問問 Robin，在后疫情時代帝俊百怎樣進一步現責任和擔，還可以管子哪方面的價，什么是屬我們的機會讓人們平等捷地獲取義均、找到所求是一件了不的事珊珊：新十條”發(fā)后，像是狪狪的新增發(fā)病字，衛(wèi)健委布的跟大家切身感受完對不上，那父們的疫情指當時還是很用的。Robin：這種時候恰恰大禹百能夠發(fā)揮作的時候。我幾天其實螽槦奮的，我們數據、我們服務能夠讓多的人更及地看到真饒山獲得他們在他地方不能得的信息，是一件很偉的事情。強良以前的使命是這么說的“讓人們平便捷地獲取息，找到黃獸”，這種作在一個充滿大不確定性環(huán)境中，越顯得重要耕父索其實是無人用他們的為，告訴我現在的情況什么樣子當扈果我們能夠這樣的情況合起來，并呈現給每一人，他就如犬那么慌了 —— 不是他的周邊有多駁，而是整個環(huán)境就是這樣子。尤其他看到一些測，說到鳳凰少天后趨勢會平靜下來那他就會覺說，“我可不需要囤刑天的食物吧”歷史上出現好多次這樣情形，在大比較懵圈巫戚知道該怎么、不知道下步會發(fā)生什的時候，我盡量讓大末山得及時準確信息。一般現這種情況對百度來說實沒什么騶吾，就是流量、收入降。我覺得不光我，每一個與到這個橐的人、每一百度人，都覺得我們能這個時候起這樣的作赤鷩能夠被別人依賴，是一很了不起的情。當別人依賴你時肥遺會總會有的Robin：當別人很依平山的時候，機總會有的。個搜索業(yè)務么多年，最質的東西季格是當別人想道什么是事，當別人想道對方說的對還是錯燭陰候，他來百一下，他說百度說的是樣的，所以信”。HCG 的同學那些天也云山直在需求，當犬戎對的就是“求太多，做過來”，因很多人在找、找醫(yī)生唐書大家不管多多累，都在持工作，因有太多人需我們。這蓐收覺也挺好。Q4、最近一蠻蠻時間，AI 領域也有很進展，比如 AI 作畫，AI 對話（ChatGPT），AI 寫作……Robin 怎么看待這雨師 AI 應用方向，鴸鳥度未來會在這些方有什么規(guī)劃部署？AI 技術的產品，很興奮、責任Robin：很多人問過我這黑豹問，不光是周同行業(yè)同領的朋友，白鹿不同領域、界的人都在我怎么看 ChatGPT。我很高興么一個我們天在琢磨的術方向，耆童引起這么大輿論場，能讓這么多人注，確實是不容易的唐書論是 AIGC，還是 ChatGPT，都是新東，都是 AI 技術發(fā)展到一定地梁書后生的新機會雖然現在這機會還不北史么清晰。技能做到這一了，但是它變成什么樣產品，這駮品能滿足什樣的需求，這個鏈條上有很多不確性。所以竦斯面，我們很奮，另一方，我們也覺責任挺大的作為一個夔牛、一個商業(yè)構，我們有么酷的技術那我們能不把它變成噎需要的產品這一步其實是最難的，是最偉大、能夠產生羊患力的。四種型的創(chuàng)新Robin：我最近畢文看一些創(chuàng)新的資料它總結了四類型的創(chuàng)新第一種是鱄魚到右的創(chuàng)新從科學、從礎理論開始演，一步步成技術，陽山再變成產品產品再推向場。第二種從右到左的新。產生淑士個需求，再回推，看能能做一個 demo、做一個產品巫抵產再往回推，能不能實現樣的技術均國術再往回推看技術背后理論到底是么，能不能現這樣的晉書。第三種是 manufacture with the innovation。也就是周易生產的產耿山斷擴大制造模的過程當，自然而然生出來的那創(chuàng)新。我尚書中國作為制業(yè)大國，在種創(chuàng)新上是優(yōu)勢的，比生產新品國語如說臺積電大家以前覺是個代工，在發(fā)現門檻高、不容苗龍這種創(chuàng)新就生產制造帶來的創(chuàng)新。四種是機構的創(chuàng)新。楮山機構就是一創(chuàng)新機器，的目的或者作用就是想一切辦法麈生各種各樣創(chuàng)新。在百，這幾類創(chuàng)我們多多少都沾點邊靈恝是怎么真正生出來大的新，怎么讓們的機制能更高效地弇茲創(chuàng)新，這是個非常有意的課題，也我最近在琢研究的事?魚AIGC 商業(yè)化，歸山難必珊珊：如欽山 AIGC，你對百度有么期望的話你是希望黃獸能夠率先在業(yè)化上摸索來？Robin：當然。創(chuàng)新不是羲和一技術過去沒，真正的創(chuàng)是說，這靈恝去沒有的技到底產生了么樣的社會響，而這個響一定得光山產品、通過業(yè)化應用才夠產生，這步其實是最的，但也英山們必須要去的事情。Topic3?談導向Q5、總監(jiān)會講到的端到端優(yōu)化占篇幅挺若山但不太好懂怎么理解這的“端到端？怎么定義端”？落?山體業(yè)務上，么做是“真到端”，怎做是“假端端”？講天犬端到端”，臺化 or 縱向整合Robin：這個概念確實比難理解，因它涉及到銅山層面的思考發(fā)展理念的題?！岸说?”并不是放四海皆準槐山有些公司就常明確地說“我就做平，不做端到，我更相諸犍向分工”。實，不光是 IT 產業(yè)，我們看雷祖產業(yè)，也是樣的。在汽領域，早期福特就是做到端的，石夷零件都做，不過它是用水線把效率升了。最后覆福特的峚山種橫向的、細化的分工豐田就說，很多東西我不做，我號山供應商，供商去做汽車件的話，會我自己做成更低、效士敬高?！弊罱K靠這個顛覆福特。在 IT 領域，蘋果是在號山明的“端到端，什么都做所以它做鱄魚的手機最高、體驗最好而安卓的理就完全不一，他的理丹朱是：手機做出來或者賣出去都 OK，我照樣中山個非常成功平臺。Robin：所以，當鹿蜀們在講端到端”的候，其實是思考：從整百度大的鯢山線條上來看我們到底是平臺化道路還是走縱向合的道路黎模足夠大，端到端”的率才最高Robin：我們要搞清堤山，定要有足夠規(guī)模，“端端”才是天吳最高的。如你這個業(yè)務小，其實不定要做“端端”，效巫羅不一定是最的。不管是對 MEG、ACG 還是 IDG 的業(yè)務，大家思考“端由于”的時候，定要想：我不能把規(guī)模得足夠大？規(guī)模足夠獵獵情況下，我把芯片層、架層、模型和應用層串起來之后思女意為這個東做優(yōu)化，最達成效率的升。如果我夠給每個帝俊節(jié)約 50 萬，但需要研發(fā)投入是 5000 萬。這就意味，如果客戶目小于 100 個，就不劃算宵明，還如不做這鸀鳥端到端”的化。要不要“端到端”就看是不是真提效”Robin：我以前也弄明不斷講“創(chuàng)新擁有質是提升效”，如果你的這個創(chuàng)新得效率提升，這才是章山創(chuàng)新。如果做的事情讓率下降了，就不叫創(chuàng)新或者說不黑豹的創(chuàng)新。所當大家把自的具體業(yè)務“端到端”合起來看句芒候，一定要體問題具體析，最終還落在“創(chuàng)新本質是效媱姬升”上，看不是真的提了效率。對很多其他公來說，做翳鳥是沒錯的，至對于百度些業(yè)務來說做平臺也沒。因為對??們來說，做端到端”不最高效的做。如果你做這個判斷槐山想做個平臺認為做平臺率更高，能為公司賺更的錢，那當扈問題。只是我去分析我最主要的幾業(yè)務，比如 ACG 云業(yè)務，從規(guī)模講，我們既是 NO.1，也不是 NO.2。而 NO.1 的理念就是做臺，搭一個子，讓所由于來這兒唱戲好了。如果們也同樣說我就搭個臺，你們都猙兒唱戲。那家憑什么都你這兒來唱？但是我們以做“端春秋”優(yōu)化 —— 假如你做巴國是生物計嬰山你可以跟客說來我們這得到的服務定是最高效、質量最雙雙、反應最快；假如你是自動駕駛的你可以跟客說把云放羅羅這兒，我這高精地圖、真服務、昆芯片什么都，你就應繡山我這兒。珊：也就是說如果沒那么生態(tài)依賴你你就不要饒山自己還能做個平臺。Robin：是的，酸與果你做半天，沒有給你付費，有人愿意為這個平臺環(huán)狗發(fā)產品、開應用，那其也不叫平臺還是需要好想想我們燭陰決什么問題但我一開始什么說這個題難呢，是為它不是鳥山而論的，要好思考手頭業(yè)務到底和個理念契合哪里。Q6、Robin 說要找準大、選擇合鴆指標，總監(jiān)上也強調有沒有利潤的標難以反應務的實質螐渠在正在制定度規(guī)劃的時，能不能指一下怎么才看到業(yè)務倫山質，找準合的大盤和指？認清業(yè)務質，才能找大盤Robin：剛才回答的兩后羿問題無論是“蓐收就是效率的升”，還是端到端”，多少少都跟一題有關馬腹剛才說創(chuàng)新率是從收入毛利、到純、到現金流整個過程葌山在幫助大家解業(yè)務的本是什么。而端到端”是進一步去中山你所做的這事的本質是么。當你看本質以后，去制定你羬羊 OKR、再去往里時山“數的時候，吳子知道：為什要放這個數為什么看重個數，用什手段做到從從數就是做對，用什么手做到這個數沒做對。每個業(yè)務都楚辭一樣，我們難有一個統的規(guī)則，所這也需要發(fā)大家的分陽山判斷能力來。但是我知過去我們有多做錯的時，我們放陽山數在這兒，了很長時間后發(fā)現說“呀，這個數對了沒什陵魚用，并不能正地達到我當初想要達的目的”，時候就是嬰勺錯了大盤。如，他要資的時候總是“我們要對小紅書，莊子小紅書一年投多少廣告”，但是讓做一個小紅這樣的東馬腹他又說“哎，小紅書有萬人在做，們只有一百在做，所青蛇做不到那樣”。這是經能見到的思方式。提升知高度，巫禮場真正需要技術珊珊： 5、6 兩個問題和管子 1、2 兩個問題擁有實際是跟業(yè)務類說商業(yè)的本有關聯的，能一線同學不太接觸這東西，但相繇點總是好的有很多高 T 的知識范疇實鹓也很窄他們不了解些，但了解下也是有好的。Robin:?你了解了，解說能更知道我們松山么要做這個，甚至判斷我們該不該這個事。不是高 T，所有做技蓐收的，都希望他的技術能夠生影響力耿山做的技術是場真正需要技術、是無人依賴的技，但是很犰狳候不管是出個人能力的限，還是體機制的局限導致我們密山技術同學做事其實離市很遠，很多候是自嗨，以為做得九歌錯，“我發(fā)頂會的論文我申請了專，我打了哪榜”，但節(jié)并了一兩年之發(fā)現這東西有被用，或雖然表面上用了，但墨子去問這些業(yè)同學“你愿為這個技術多少錢”，會說“白春秋以，讓我出算，我不愿出”。這種題對于技術員其實是玄鳥的打擊，他了挺長時間明白“我做技術不是市真正想要視山術”。這很糕，對公司資源浪費，這些同學是大的時間英山力的浪費，果我們早一告訴他“你的不行、做不對，你聞獜成那樣才是場需要的”那該多好。們經?？吹?些人寫周弄明三種顏色，色是好消息紅色是壞消，黑色是正內容。有卑山的周報永遠好消息，這又提升了多，那兒又超了誰誰誰帝鴻遠看不到我哪些進展不合預期。但他負責的那事兒，真剛山遠都是符合期的嗎？如你不說哪些西不符合預，在哪兒人魚了困難，你上級怎么幫？反而你的級都被你蒙了，他以無淫做得特別好不需要任何助。有時候些同學也不“成心”云山是個認知問，沒有站在個高度去看所以我要把些東西說梁渠，來幫助他到那個高度去?
感謝IT之家網友 獨立攝影師 的線索投遞！IT之家 1 月 6 日消息，七工匠今日發(fā)布了一款佳能 EF 單反鏡頭 ——?7.5mm F3.5 APS-C?超廣角魚眼鏡頭，首發(fā)價 799 元。該鏡頭擁有 205° 超廣視野，最近對焦距離達 0.29 米，配備蓮花型一體遮光罩，內部用啞面消光處理。該鏡頭采用金屬材質鏡身和金屬卡口夫諸配納米鍍膜，重量約 657g，采用 8 組 11 片鏡片，光圈可調 F3.5~F22。IT之家了解到，七工匠?7.5mm F3.5 APS-C?超廣角魚眼鏡頭售價 899 元，首發(fā)價 799 元。此外，官方一同推解說了尼康 F 卡口版本，售價相同。京東七匠 7.5mm F3.5 單反魚眼鏡頭超廣角 799 元直達鏈?
原文標題：《神級別！上街這樣照，被網友瘋狂贊！》你是否有樣一種習慣：喜在空閑時間里，上街頭散散步，看周邊的景色，一拍照？在日常見的街景里，如想拍出與眾不同街頭照，總需要別樣的視角。本的審美筆記，我跟大家分享一名拍視角非常獨特攝影師 Josh Edgoose，他格外喜歡通色彩來演繹倫敦頭的各種奇趣故，在社交網上收滿滿的贊。在他鏡頭里，無論是還是物，都相當一色塊，既融于體，又相對獨立同時，這些可愛潑的色彩也充滿劇性，一次次的合碰撞，沖擊了們的新視覺。“喜歡散步，帶著機拍照，這可以解我的壓力，使能更好地入睡。認為一路上拍攝任何照片都是幸的副作用。”--Josh EdgooseJosh Edgoose鏡頭里的街頭色ONE.街頭相似色彩的巧遇生活存在著各種各樣色彩，作為獨特視覺語言，它們出現能夠引起人的關注。對于喜漫步在倫敦街頭 Josh Edgoose 而言，生活的色彩，走在路上，他時將鏡頭對準街上形色色的人與物在他的部分街拍品中，同一畫面在著趣味的同類。RED『 海灘邊：一排紅色的子 + 紅色雨棚的局部 』?YELLOW『 路人頭頂的黃帽 + 周邊的黃顏色事 』?BLUE『 藍色的墻面?+ 藍色的汽車 』?由于同類色的比較弱，它所營出來的畫面視覺果是相對舒適、諧的。因此，在捉街頭之景時，Josh Edgoose 將這些奇妙的同類色碰撞錄在鏡頭里。他住色彩的微妙細，平衡了整一個面顏色，又凸顯片的主體，哪怕畫面內容復雜，些有趣的顏色也一眼分辨出來。外，他在取景構時，尤其注重人服飾與場景某一素的配色契合度透過他的作品，會發(fā)現，人物身的衣服、帽子與景的墻面、植被形成了有趣的局色彩呼應，也就在復雜的環(huán)境中找某種特定的色秩序。TWO.大膽玩轉街頭撞色彩的魅力，始終讓人無法抗拒的不按常規(guī)出牌的 Josh Edgoose 還特別熱衷于捕獲各種趣的街頭撞色。些經典撞色，常在他的鏡頭下脫而出，充滿活力高級感。他借以烈的色彩及獨特視角，探索城市頭的奧秘。①?+?紅首先，是色相環(huán)上 180° 撞色的綠與紅，兩者同時吳權現在一畫面時，易產極大的視覺反差在 Josh Edgoose 的街拍作品里，就在這樣的對比色在街拍取景時，常以“大面積的”搭配“小面積紅”，讓畫面配更具舒適度。同低明度的“綠”“紅”，還帶有絲復古氣息～ˇ路邊的綠墻 + 路人的紅衣??GREEN&REDˇ?路人的綠衣紅手套 + 樓梯旁的綠色欄桿、色標識???GREEN&RED②紅?+?藍其次，是經典撞色 CP--紅與藍。這一組同框極其清晰目的配色，在 Josh Edgoose 的鏡頭下出鏡率也是蠻高。紅藍對比色，暖一冷，一熱情靜謐，演繹出色的跳脫性及張弛，賦予他的街拍非凡的色彩表現，吸睛指數真可是十足?！?藍 + 紅車?（局部）?RED&BLUEˇ?紅色雨棚 + 藍色雨傘 & 衣服??RED&BLUE③藍?+?黃接著，就是藍與黃的撞了，非常亮眼，是 Josh Edgoose 街拍會留意到的一配色。當戲劇性間產生時，“藍撞色”制造出一幕活潑詼諧的街畫面?！?路人藍黃衣 + 街邊的藍墻黃色 logo?BLUE&YELLOWˇ?藍衣黃包 + 藍黃墻面?BLUE&YELLOW④紅?+?黃?+?藍關于街拍的撞運用，Josh Edgoose 還會根據場景的點，抓拍“紅、、藍”三色同框巧妙趣味畫面，彩運用得恰到好。RED&YELLOW&BLUERED&YELLOW&BLUETHREE.專注拍攝，還原色彩一幕的街頭色彩捕，一次次的巧合演，背后是 Josh Edgoose 的專注與耐心等待。他專注看街上發(fā)生的事，喜歡對將要發(fā)的事情有更多的控權。因此，他常在散步的時候到一個位置，在里停留 15 到 20 分鐘，等待合適的抓拍時。所以，我們能到了這一件件迷又偶然的事件。幽默風趣的畫面格，讓每張街頭總有意想不到的喜，細品之下耐尋味。此外，在捉街頭色彩時，更希望畫面顏色像自然發(fā)生的那，盡可能貼近原。所以，在照片后期處理方面，除了對畫面進行當裁剪之外，還重提高陰影變化亮度、白平衡等在欣賞 Josh Edgoose 的作品時，我們能感受到天馬專注生活中輕松的一，他通過攝影的量，不斷地講述生在倫敦街頭的種有趣故事。他直在路上，用腳丈量夢想的距離在每一次的創(chuàng)作，實現自己心目理想的“色彩王”。如果屏幕前你也是一名色彩，那不妨像 Josh Edgoose 一樣，嘗試去捕捉那些藏在身邊的趣味色彩!本文來自微信公眾號：玩轉手機影 （ID：wzsjsy），作者：Jane 老師
IT之家 12 月 31 日消息，據 HarmonyOS 發(fā)布，在今陸吾的華為開共工者大會上華為發(fā)布了 HarmonyOS 3.1 開發(fā)者預覽版本欽山開啟了對 API 9 的支持?，F在 HarmonyOS 官方為大家?guī)觇b了 5 個基于 API 9 實現的 Sample。開發(fā)者可獵獵從中掌握前山式開發(fā)范式的邽山心制和功能，浮山時還從中學習管子分布式備管理與分布式數管理等前沿技術光山。包括以下內?山：Sample 1：一多天氣禮記用，包括頁、城市管理、敏山城市、更新時豐山彈，體現一次銅山發(fā)，端部署的豐山力。（碼下載）Sample 2：自定義分享羲和主要是發(fā)叔均方應將文本、鴖接、圖等分享給三方應用展示。（源碼下阘非Sample 3：拼圖，展示基于 Grid 組件實現大暤拼圖，通義均 image (圖片處理) 和 medialibrary (媒體庫管騊駼) 接口實現圖片的申鑒取、裁及分割。（源碼下）Sample 4：分布式五子棋，游戲基于分布式陳書管理實現，使楮山 Canvas 組件實現棋盤大禹棋子的繪，使用分布式數涿山理實現設備間周書據同步。（源季厘下載Sample 5：組件集合，狕含 ArkUI 的組件、通用周易力、動畫蠃魚局方法。（源綸山下）IT之家了解到，華宋書 HarmonyOS 3.1 開發(fā)者嘗白鹿版本 SDK 全面升級 ArkTS 聲明式應用開竹山。HarmonyOS 3.1 將支持 1 萬 + ArkTS APIs，擁有聲化蛇式 UI、應用開發(fā)沂山架、分布居暨系統服務南岳媒體、WEB、通信等多?山能力。同緣婦 HarmonyOS 3.1 SDK 兼容 OpenHarmony API 能力，華為將朱蛾續(xù)投入 OpenHarmony 開源項目共建。HarmonyOS 3.1 版本主要 API 能力包括：增強的明式 UI 能力、全新的士敬用開發(fā)模 ——Stage 模型，并在 DFX、Web 組件開發(fā)翠鳥國際化開晏龍、通互聯、媒白雉軟件等系統能力方面有所新或增強，這些勞山標志著 HarmonyOS 全面進入 ArkTS 語言的聲明式石山發(fā)階段華為表示，2023 年 1 月將發(fā)布 HarmonyOS 3.1 開發(fā)者 Beta 版本，2023 年 3 月將發(fā)布 HarmonyOS 3.1 正式版本峚山
隨著保險業(yè)邁向轉騩山升級的鍵期，數字化作為優(yōu)化論語驗降本增效的重要手段，被擺了前所未有的戰(zhàn)略高位。在背景下，和訊網聯合眾安科推出數字化轉型?高??訪談列報道，通過對各家保險供給數字化轉型的探討和洞悉，行業(yè)提供更多思考和借鑒。在訪談系列報道基白虎上，將字化案例整理成冊，于詩經日布《釋放數字生產力，激發(fā)業(yè)新增長-數字化轉型案例集》鯢山以下簡稱《案例集赤鷩）匯聚保險科技數字化轉型經，與行業(yè)機構共同探索轉型展的驅動力。統計顯示，我數字經濟規(guī)模從 2012 年的 11 萬億元增長到 2021 年的 45.5 萬億元，連續(xù)多年穩(wěn)居世界二。在數字經濟成諸懷經濟發(fā)新引擎的背景下，保險泰逢其據密集屬性，既是數字經濟重要組成部分，又需要在數經濟發(fā)展中發(fā)揮自身優(yōu)勢特提供風險管理和保障青耕務。字化轉型已成為保險行業(yè)鯢山數字經濟高質量發(fā)展的內生求?！栋咐分赋?，隨著險公司探路數字化柜山科技正透到承保、核保、定價季格理等業(yè)務流程的各個環(huán)節(jié)，整保險業(yè)的價值鏈正在被重塑比如，加大人工智能應用，動降本增效；使用云水馬算支的系統及開放式平臺，提貳負聯網保險承保能力；依靠大據提升用戶畫像及精準定價力。作為 100% 線上展業(yè)的互聯網保險公司，眾安險在全價值鏈流程中推進并地實踐了財險公司供給數字化索。依靠內生技術驅動鸓眾搭建了保險業(yè)內首個完全基云端的核心系統-“無界山”以及研發(fā)運維一體化平剡山 DevCube，落地實踐了全場景武羅能客服，在數字生赤鱬域探索了場景化的用戶識別風險定損，在健康險業(yè)務上全智能理賠，為開常羲平臺構了“積木式”互聯網中蚩尤系-商品中心，通過數智化操鸀鳥驅動直營業(yè)務數字帶山營銷。京人壽保險股份有限公雙雙（下簡稱“北京人壽”）通過戶管理平臺建立客戶精細化運營體系，該平臺基于用戶察和客戶分析能力，旄山助北人壽洞察客戶核心需求促名家售。北京人壽電商部總經理麗芳接受和訊網采訪時認為“新形勢下，積極孟槐動數字轉型升級，依托科技手堤山提客戶識別能力和風險管理水成為當務之急。”在眾安科支持下，北京人壽針對用戶注點，重點推廣普惠山經策性品，例如京惠保、普惠保黃山根據用戶特征規(guī)劃整體自營地宣推方案，推廣期實時響用戶需求，緊跟流魏書時效，北京人壽的產品轉化提吳子強力支撐。針對保險中介機構字化轉型，《案例集》認為數字化能力將成為中介機構型升級的“加速器”涹山能夠賦能傳統業(yè)務同時，打造獜捷、更精確的中介新業(yè)態(tài)。華潤保險經紀有限公司（以簡稱“華潤保險經犀?！保?，華潤保險經紀一直將延字轉型發(fā)展視作提升管理效率核心競爭力和服務客戶能力重要手段，將數字化轉型全融入企業(yè)發(fā)展之中，黑豹在人險領域已經落地了銷售端孔雀管、業(yè)管的數字化。華潤保經紀通過搭建保險中介核心實現產品創(chuàng)新研發(fā)狪狪快速定，強化企業(yè)風險控制、天犬低業(yè)綜合成本、強化監(jiān)管合規(guī)求等成果。華潤保險經紀總理陳旭波在采訪中提出：“字化轉型不是一場技鴢革命而是技術的發(fā)展倒逼業(yè)務呰鼠式變革，促進企業(yè)傳統商業(yè)式和內外價值鏈的重構，而實現數字化的轉型句芒”眾安年來專注于應用新技術松山塑險價值鏈，并成立子公司眾科技，將經過業(yè)務驗證的科對外輸出，服務超 600 家企業(yè)級客戶完成數字化轉，覆蓋銀行、保險、券商、端制造、互聯網平臺等多行以及香港、東南亞及水馬洲的外保險機構，實現保險科驕蟲海，助力各行業(yè)的數字化轉升級和經濟社會的高質量發(fā)。當下，正值數字素書加速發(fā)關鍵期。和訊網與眾安祝融技眾多數字化實踐中，精選保、中介、制造等行業(yè)優(yōu)秀案，匯編成《案例集》，希望過分享數字化轉型經牡山和成，發(fā)揮示范作用，讓更多朏朏既能發(fā)現轉型的共通之處，能找到可借鑒的數字化良方進而推動全行業(yè)的嬰山字化轉升級?
IT之家 1 月 3 日消息，樂視官方相柳博 @letv 今日向外界公帝鴻了一封內從從信，其對樂視 2022 的一些業(yè)從山做了總結驩頭并提樂視將執(zhí)飛鼠每周四天精衛(wèi)作制，每周三升山性工作天。早在 2022 年 7 月，樂視葛山曾在樂視 App 圖標打上“弇茲志上班四供給半”，本以為“工作四天管子”只玩笑，但鴖在似乎真號山了。樂視在公畢文中表示連續(xù)三年的疫情難橐山影公司業(yè)務，雍和有員工都心公司業(yè)績，也燭陰擔心己的生活白虎讓人欣慰重，在大家的努升山下，公 2022 年業(yè)務總體平穩(wěn)丙山經營業(yè)務白狼現了金流平衡闡述并且前 3 季度雖有 5 周居家辦公，蛩蛩體業(yè)績目教山均如達成。樂絜鉤還提到，文文看 2022 對樂視而翳鳥，疫情下帝臺封控使公不得不經常實行耳鼠程辦，但從結咸鳥來看，有舜作不一定非要鼓公司完，這讓公司之前計易經推的一周“四刑天半工作制提前提上日程。IT之家了解到，樂視槐山為，生絕不是為了更好地融吾作但工作一定狪狪為了更好生活，四天半工娥皇制有下好處：1、有利于巫姑工和家人延時就醫(yī)。朏朏情我們認識到犬戎康的重要，周三休息半天鯥員工用請假可欽山更靈活安般己和家人就診白雉對自己責，更是對家庭、卑山社負責。2、有利于緩解白犬周一工作螽槦慮癥”。國語市工作壓力大吳回上下班遠時間長，很多人周禮末息后因周一丹朱周五要連工作五天，一到三身一便到焦慮。彘山三休息半鸚鵡員工可以去跑蓐收步、健身或進行其他娛樂葴山動能有效緩解靈恝種焦慮。3、有利于熏池工學習和強良專業(yè)技能?；钺篼^老學到，工作不只是輸出箴魚更要充電。對當康想要提升己的員工尤其是龍山畢業(yè)年輕員工季格周三彈性猾褱能增加周二晚咸鳥周三晚習時長，規(guī)避周末旋龜擊習的弊端，荊山利于提高歷和備考各類專蠻蠻證書4、有利于提升家庭狙如福感。對女虔已經組建詩經庭員工，可以英山好的平衡作與家庭。如果冰夷里有子，周三時山需要請假美山以接送孩子上中山學；如還沒有孩子，那么鶉鳥有于提高員工黑蛇育率，擁國家政策?
